Beijing jobs in China

1、为销售团队赋能，提升区域门店运营水平和能力并达成业绩稳定、持续增长；
2、团队培训，提升门店精细化运营能力，增加员工对于品牌的强烈认同感，从而提升整体企业文化；
3、通过对销售流程的提升，确保用户获得良好体验及品牌忠诚度。

全面负责中国大北区域销售团队管理工作，包括团队人员管理、培训发展、销售团队业绩达成、销售策略制定、销售预测及跟进、
大项目管理等，为直客模式；带领团队（团队规模15-16人）提供解决方案式销售，深度了解客户需求并制定产品组合及销售策略、招标及流程管理。

1.物流供应商寻源与管理
2.包装袋等辅料与其他生产所需采购招标采购
3.跨部门协作与团队管理
4.成本控制与合规管理

北区零售团队全盘管理工作，对年度任务、业绩增长及利润负责；直营门店扩张和物业（高层）关系的建设和维护，负责品牌在优质商圈shopping mall和重要大卖场入驻，条件谈判及活动管理等。

根据公司的战略目标，制定集团年度公共事务战略，包括政府关系管理、政策研究管理；政府相关部门及行业协会、社会资源发展与维护，如发改委、工信部、能源局、统计局、海关、行业研究协会、石油能源集团；政府相关政策的研判，及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析相关政策、优惠政策、进出口贸易、行业计划和趋势走向等。

国企控股的上市公司，对自身的定位是数字智能综合服务商，产品线丰富。目前正大力发展第二增长曲线，需要一名业务总经理（P&L）加入，引入新资源和产品，发展ICT集成、解决方案业务。

一线知名投资机构被投企业招募CFO，希望候选人学习能力强，具备成功A股IPO经验。

该职位直接汇报给创始人/总经理，该职位隶属总经理办公室，主要负责工作内容以政府关系、政府接待及对外接待、高管发言文案和总经办文案撰写、总办人员（行政、后勤）管理等工作。

直接向中国区CEO汇报工作，会带领东南西北中各区域BD人员进行直营门店的开发和发展，与公司采购、人财法、运营管理等部门紧密协作，完成公司未来门店增长目标，包括但不仅限于中国区拓展策略、年度计划、年度预算制作、管理审批流程、开发相关政策指定；并进行
团队人员的招聘计划制定、人员发展和培训等。

一家产业互联网平台型公司，正在招募具备本地经验的省级负责人（北京、山东、江浙等区域均在热招），统筹区域业务发展与团队管理。欢迎有商贸、物流或供应链金融背景的成熟管理者加入。

境外上市能源矿业公司新增财务报告经理岗位，希望候选人具备四大审计经验，如有企业财务工作经验更佳。熟悉IFRS合并报表及能源矿业或制造业行业。

跟进上市公司并购重组全流程工作，包括但不限于前期调研、设计方案、沟通谈判、撰写材料、报送监管、权益交割、资产注入等相关事项的落地执行。

该职位负责公司市场部门的整体规划与执行，确保市场活动与公司战略目标一致，推动品牌的市场影响力和业务增长。

该岗位是企业技术体系的负责人，统筹技术战略、团队建设与核心技术落地，驱动企业实现智能化转型。

带领财务预算分析团队，从支持境内外业务战略决策并优化运营绩效的角度出发，负责责研产财务规划、预算管理与分析。

财务风控职位要求候选人具备金融行业背景，能够有效管理和评估财务风险。该岗位需要具备扎实的财务分析能力及对金融服务领域的深入理解。

负责核心技术和管理人员的招聘工作，同时兼顾组织内部人才发展赋能业务

我们正在为一家技术与电信行业的公司寻找一位具备卓越领导力的CXO。理想的候选人将负责制定销售战略并推动公司在北京的市场增长。

运营工作为公司核心业务职能，是公司营收的贡献者。

• 我们正在寻找具备FA经验的高级人才，负责科技领域融资项目执行。
• 该职位将直接参与AI和具身智能赛道的核心交易，推动企业实现资本跨越。