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Beijing Permanent RMB900,000 - RMB1,200,000 per year View Job Description
负责华东工厂整体运营管理,推动生产效率提升、质量改善及持续运营优化。
  • 负责华东工厂整体运营管理,推动生产效率提升、质量改善及持续运营优化
  • 领导跨区域协作及工厂自动化升级项目,提升运营效率并支持业务持续增长

About Our Client



  • 我的客户是一家国际化制造企业,公司在全球多个国家设有生产和运营基地,致力于通过高效运营、持续创新和先进制造能力,为客户创造卓越价值。华东工厂是集团重要的生产基地之一,服务全球客户,持续推动制造自动化、运营卓越及跨区域协同发展

Job Description

1. 工厂运营管理(Operations )

  • 负责工厂日常运营管理,确保生产、质量、交付、安全及成本目标的实现;
  • 制定并执行运营战略及年度经营计划,持续提升工厂整体运营绩效;
  • 监控关键运营指标(KPI),包括产能利用率、OEE、库存周转率、OTD、生产效率等;
  • 优化生产流程及资源配置,提高整体运营效率和盈利能力;
  • 建立高效的运营管理体系,推动持续改善文化落地。



2. 跨区域运营管理(Regional & Cross-functional)

  • 与中国区及亚太区其他工厂保持密切合作,共享实践并推动标准化管理;
  • 协调供应链、采购、物流、质量及客户服务等跨职能团队,实现端到端运营优化;
  • 参与全球运营项目,推动集团战略及运营要求在中国工厂落地执行;
  • 支持跨区域产能规划、生产转移及业务扩展项目。



3. 自动化与数字化升级(Automation & Manufacturing Excellence)

  • 制定并推动工厂自动化及智能制造发展路线图;
  • 主导生产自动化、数字化及工业4.0相关项目实施;
  • 推动MES、ERP、数据分析等系统在生产运营中的深化应用;
  • 持续提升设备自动化水平和生产效率,降低人工依赖及运营成本;
  • 推广精益生产(Lean Manufacturing)、持续改善(CI)及六西格玛管理工具。



4. 质量管理(Quality )

  • 确保工厂严格执行质量管理体系及相关标准要求;
  • 推动质量持续改善项目,提升产品质量表现及客户满意度;
  • 主导质量问题分析和纠正预防措施(CAPA)的实施;
  • 与客户、供应商及内部团队合作解决重大质量问题;
  • 建立质量文化,推动零缺陷及持续改进理念。



5. 团队管理与人才发展(Leadership & People )

  • 建立并培养高绩效运营团队;
  • 制定团队能力提升计划和继任者培养计划;
  • 通过绩效管理和人才发展机制持续提升组织能力;
  • 营造安全、高效及积极的工作环境。



The Successful Applicant

要成功胜任此职位,你需要具备:

8年以上制造业运营管理经验,其中至少3年以上工厂管理或运营管理岗位经验;

具备跨工厂、跨区域或国际化运营管理经验;

有自动化升级、智能制造或工厂数字化转型项目经验;

熟悉质量管理体系及持续改善工具;

有零售(Retail)、消费品、包装、供应链或快速响应型制造行业经验者优先;

具备外资企业工作背景优先。

What's on Offer

加入一家国际化、多元文化的企业,在关键运营管理岗位推动工厂持续发展与转型升级。

有机会主导自动化、数字化及运营优化项目,并与亚太及全球团队紧密合作。

具有竞争力的薪酬福利及广阔的职业发展空间。

如果您对这个职位感兴趣,可按流程申请。

Contact
Rachel Cheng
Quote job ref
JN-092026-7101781
Phone number
+862160268053

Job summary

Function
Engineering & Manufacturing
Specialisation
Operations Management
What is your area of specialisation?
Industrial / Manufacturing
Location
Beijing
Contract type
Permanent
Consultant name
Rachel Cheng
Consultant phone
+862160268053
Job Reference
JN-092026-7101781

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.