Senior Inventory Analyst(Allocation)

Shanghai Temporary RMB20,000 - RMB35,000 per month (RMB240,000 - RMB420,000 per year) View Job Description
某国际知名服饰零售企业现招聘高级库存分析师,负责零售端的商品分配、持续补货、库存调拨及店铺库存表现优化。该职位将结合门店和渠道的实际销售需求,把合适的商品配置到合适的位置,提升商品可售率、库存及销售表现
  • 负责新品分货、持续补货及跨门店库存调拨,直接提升商品可售率与库存效率
  • 深度参与新店开业、促销活动及销售高峰期的库存规划与执行

About Our Client

  • 我们的客户是一家具有广泛市场影响力的国际服饰零售企业,在中国市场拥有成熟的线下门店及线上销售渠道。
  • 公司重视产品品质、商品创新与消费者体验,并通过数据驱动的商品管理模式,为不同市场、渠道及门店配置符合本地消费者需求的商品。

Job Description

作为高级库存分析师,您将负责零售端的商品分配、持续补货及库存调拨,确保不同门店和渠道具备合理的商品及库存配置。

主要职责包括:

  • 负责新品首批分货,根据门店分群、销售潜力及市场需求制定Allocation方案。
  • 根据门店和渠道的实际销售表现,持续执行补货并优化库存配置。
  • 每周监控商品可售率、缺货率、库存覆盖、尺码完整度及整体库存。
  • 识别缺货、库存过剩及区域库存不平衡问题,并提出可执行的调整建议。
  • 根据销售需求在不同门店、渠道及市场之间进行库存调拨和再平衡。
  • 当部分门店缺货而其他门店存在可用库存时,分析调拨价值并推动执行。
  • 维护安全库存等计划参数,确保数据准确性。
  • 支持新店开业的首批库存配置及库存准备。
  • 支持节假日、促销活动及销售高峰期的库存规划和商品准备。
  • 与商品买手、商品计划、零售运营、财务及供应链团队紧密合作,提升销售和库存效率。


The Successful Applicant

具体要求包括:

  • 本科及以上学历,商业管理、零售管理或相关专业优先。
  • 具备8年以上零售库存管理、商品分配、补货或Merchandise Planning相关经验。
  • 必须具备新品Allocation、持续补货及跨门店库存调拨的实际经验。
  • 熟悉多门店及全渠道零售环境,能够根据销售需求进行库存配置。
  • 能够分析销售、缺货、库存覆盖、尺码完整度及库存周转等关键指标。
  • 具备安全库存、库存上下限及补货参数管理经验。
  • 熟练使用Excel及相关库存、分货或商品管理系统。
  • 具备优秀的数据分析能力,能够将数据转化为明确的库存行动建议。
  • 具备良好的商业判断、细节管理及问题解决能力。
  • 能够与商品、计划、零售运营及供应链团队进行高效合作。
  • 能够适应快节奏的零售环境,并持续推动流程和库存效率改善。
  • 对零售商品及消费者需求变化具有较高敏感度。

该职位不是仓储管理、物流运营或纯供应链库存控制岗位。候选人需要具备零售端的门店分货、持续补货及跨店调拨经验

What's on Offer

这是一个加入国际知名服饰零售企业,并负责零售端库存配置与优化的职业机会。该职位将通过商品分配、补货及库存调拨,对商品可售率、门店销售及库存效率产生直接影响

  • 与商品、计划、零售及供应链团队合作的机会。
  • 参与新店开业、重点活动及库存策略制定的机会。
  • 多元、包容且注重员工成长的工作环境。


Contact
Krystal Q Shi
Quote job ref
JN-082026-7078496
Phone number
+86 755 36350522

Job summary

Function
Procurement & Supply Chain
Specialisation
Inventory Management
What is your area of specialisation?
Retail
Location
Shanghai
Contract type
Temporary
Consultant name
Krystal Q Shi
Consultant phone
+86 755 36350522
Job Reference
JN-082026-7078496

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.