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品牌出海,人才招聘面临哪些难题?
由于经济的不确定性和国内市场趋于饱和,中资企业近年来大力发展品牌出海事业。今年开始,更有企业喊出“不出海,就会死”这般破釜沉舟的口号,将出海当作企业杀出竞争重围的利器。米高蒲志《2024大中华区高管信心洞察》显示,22%...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
2024企业破局关键:增长战略与人才管理
在宏观经济风云变幻、行业转型和职场变革的大背景下,2024年中国大陆的市场环境既充满挑战,又孕育新机。为了捕捉市场行情,我们邀请企业高管参与调查,并于今年初发布了《PageGroup 2024高管信心洞察》,...
作者
Andrew Wright
6 分钟阅读
敏捷、专注与高效:驾驭中国市场变化的致胜基石
2024即将到来,岁末年初之际是回顾过去并展望未来的好时机。过去一年,企业的战略重心和人才招聘挑战是什么?2024年,企业该如何布局人才战略?求职者选择新工作时最看重哪些因素?在面对不断变化的市场时,该如何把握时机,取得制胜关键?本文,...
作者
Andrew Wright
6 分钟阅读
活动回顾 米高蒲志×DDI举办制造业线下沙龙,探讨人才趋势与组织永续之道
工业4.0时代,制造业面临着升级转型的挑战。然而人口红利消失,高精尖人才荒,关键岗位断层等问题表明,制造业转型之路并非坦途。企业如何抓住人才趋势,构建强有力的人才战略,系统性打造组织永续的力量,取得升级转型浪潮下的先机? 11月16日...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
Peggy Zhu:制造业优化升级——民企与外企的不同应对之策
当今市场格局下,企业面临纷繁复杂和瞬息万变的商业环境,企业高管们也面临着前所未有的机遇与挑战。颠覆还是守成?大胆行事还是谨慎求稳?面对各种职业道路上的新型挑战,高管们该如何寻求生存与发展之道? 10月26日,Page ...
作者
Polaris Xing
8 分钟阅读
Samantha Li:看消费品行业增长策略——业务与人才双轮驱动
当今市场格局下,企业面临纷繁复杂和瞬息万变的商业环境,企业高管们也面临着前所未有的机遇与挑战。颠覆还是守成?大胆行事还是谨慎求稳?面对各种职业道路上的新型挑战,高管们该如何寻求生存与发展之道? 10月26日,Page ...
作者
Polaris Xing
6 分钟阅读
猎头说:经济休整期,CHRO首席人力资源官如何迎难而上
当今市场格局下,企业面临纷繁复杂和瞬息万变的商业环境,企业高管们如首席人力资源官CHRO也面临着前所未有的机遇与挑战。颠覆还是守成?大胆行事还是谨慎求稳?面对各种职业道路上的新型挑战,企业高管们该如何寻求生存与发展之道?10月26日,...
作者
Polaris Xing
6 分钟阅读
Maria Karp:中国高管期望转变——来自医疗与生命科学行业的简况
当今市场格局下,企业面临纷繁复杂和瞬息万变的商业环境,企业高管们也面临着前所未有的机遇与挑战。颠覆还是守成?大胆行事还是谨慎求稳?面对各种职业道路上的新型挑战,高管们该如何寻求生存与发展之道? 10月26日,Page ...
作者
Polaris Xing
5 分钟阅读
Jesaline Huang:“四大关键词”解析中国高管招聘现状
当今市场格局下,企业面临纷繁复杂和瞬息万变的商业环境,企业高管们也面临着前所未有的机遇与挑战。颠覆还是守成?大胆行事还是谨慎求稳?面对各种职业道路上的新型挑战,高管们该如何寻求生存与发展之道? 10月26日,Page ...
作者
Polaris Xing
5 分钟阅读
Anthony Thompson:全球视角下的中国高管招聘
当今市场格局下,企业面临纷繁复杂和瞬息万变的商业环境,企业高管们也面临着前所未有的机遇与挑战。颠覆还是守成?大胆行事还是谨慎求稳?面对各种职业道路上的新型挑战,高管们该如何寻求生存与发展之道? 10月26日,Page ...
作者
Polaris Xing
5 分钟阅读
活动回顾 | 消费多元化时代,HR高管如何破局立新,打造高绩效团队?
多元化已经成为消费品行业的新常态,对于HR高管来说,如何突破旧的模式,赋能业务,给业务带来新的生机,是他们面临的新课题。这其中,提升包容性领导力,打造多元化和高绩效团队,就是很重要的一步。 9月14日下午,米高蒲志在上海办公室举办了【...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
企业的数字化转型,为什么离不开灵活人才?
企业的数字化转型如火如荼,通过使用灵活人才服务来提高效率、节省成本成为越来越多企业的常规操作。2021年中国灵活用工发展蓝皮书显示,约60%数字化转型处于领先地位的企业在使用灵活用工。 Page ...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
医疗大健康高端访谈 | 吉利德人力资源部负责人卢雪芬:培养优秀的管理人...
近日,米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告,分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中,我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华,...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
医疗大健康高端访谈 | 创新工场医疗投资合伙人武凯:创始人要将人才建设...
近日,米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告,分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中,我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华,...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
想系统性地提升灵活人才和供应商的管理?首选Page Outsourcing MSP管理...
如果您的企业管理着一支庞大、多变且不断扩充的灵活人才队伍,不同的挑战将接踵而至:费用高企、高流失率、缺乏透明性、技术人才难觅、巨大重复且繁琐的工作量等等不一而足。此时,您最不希望看到的是无法系统性地、...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
医疗大健康高端访谈 | 琅钰集团首席执行官向宇:找到真正合适的人选是最...
近日,米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告,分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中,我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华,...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
医疗大健康高端访谈 | 管宏:数字化创新要更结果导向
近日,米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告,分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中,我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华,...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
医疗大健康高端访谈 | GSK中国总经理齐欣:打造“人尽其才”的文化,提升...
近日,米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告,分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中,我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华,...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
直播回顾 | 中企出海,如何搭建高质量人才队伍?
中企出海热,人才战略是关键。7月20日下午,PageGroup中国联合PageGroup东南亚和欧洲团队举办了一场题为【“志”行出海”:中企国际化进程中的人才布局挑战与策略, 东南亚和欧洲市场】 的线上研讨会。 搜索您的理想职位...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
MSP解决方案:帮助企业一站式管理临时员工
对于大型企业,敏捷意味着一切。组织需要采取灵活的雇佣方式招聘人才。但是许多企业内部HR往往疲于管理包括外包员工、合同工、季节工和其他灵活人才在内的大批临时劳动力。MSP 解决方案(Managed Services Programme)的出现...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
医疗大健康高端访谈 | 三叶草首席人才官杨莉莉:用数据和事实去推动建...
近日,米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告,分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中,我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华,...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
活动回顾 | 医药高管共聚人才峰会:探讨如何打造敏捷人才战略
过去几年里,医疗健康与生命科学行业在投资、创新加速和业务扩张方面经历了前所未有的增长。相应地,其人才市场也充满活力,在各种各样的市场变化下经历挑战与机遇。对于企业来说,想要在未来实现创新并持续增长,更好地吸引、保留和发展人才是战略重心之一...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
直播回顾 | 2023人才趋势报告解读:是什么驱动了职场隐形的变革?
回顾过去几年,相信每个人都能脱口而出几个职场热词,如离职潮、躺平、内卷……在这些可见的现象背后,发生了哪些隐形的变化?驱动这些隐形变化的深层次原因是什么? 6月2日,米高蒲志就年度《人才趋势2023》报告带来深度直播解读,围绕人才心态...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
定制化解决方案,PageOutsourcing RPO帮您横扫招聘难题
无论您的企业处于何种行业,您都需要依靠合适的人才以获得成功。即便最优秀的人力资源部门也常常缺少资源和全球市场意识,无法帮助招聘经理填补技能缺口并快速扩充团队。 而这正是Page Outsourcing的强项。我们的RPO ...
作者
Michael Page
1 分钟阅读
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