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能源 自然资源职位 - 深圳市地区

  • Senior Business Services Advisor--外资能源巨头

    深圳市
    全职
    RMB450,000 - RMB600,000 年薪

    这是一个新设岗位，主要支持中国区核心业务负责人，定位为高管沟通+跨区域协调的关键角色。岗位覆盖中英文沟通、总部对接、项目支持及高层材料准备等，核心目标是打通中国业务与全球总部之间的信息与协同。

    • 直接对接加拿大总部+中国核心业务+重要合作方，站在国际能源业务一线
    • 参与高层沟通与决策支持，而不仅是执行型工作，发展路径更偏战略与management exposure
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  • 外派印尼财务总监 - 千亿集团级全球化平台

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    外派印尼财务总监职位需要具备卓越的财务管理能力和国际化视野，能够在印尼的业务环境中高效管理财务工作。候选人将负责支持公司在海外工厂的财务规划与运营。

    • 深度参东南亚能源基建项目，实打实0-1海外财务操盘经验
    • 集团级全球化平台，海外业务复制能力强，职业成长空间大
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  • 欧洲大区负责人 Europe GM - Famous high tech company

    深圳市
    全职
    RMB1,800,000 - RMB2,200,000 年薪

    The role of Europe GM involves expanding sales operations within the European market for a well-established energy and natural resources company. This is an excellent opportunity for a results-driven role to make a significant impact from the company's Shenzhen headquarters.

    • 新兴赛道
    • 市场占有率高
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其他用户也申请了

  • 快速发展跨境品牌 - 供应链高级经理

    广州市
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪

    供应链高级经理在电商行业负责管理供应链部门的工作，确保运营效率和供应链流程的优化。此职位需要具备高度的组织能力和良好的沟通技巧，以推动团队目标的实现。

    • 快速增长持续盈利跨境品牌。
    • 年轻高活力有充分的向上发展空间。
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  • 董事会秘书 - 拟A股IPO科技公司

    广州市
    全职

    董事会秘书将负责公司上市筹备及资本市场相关工作，确保公司治理、信息披露及投资者关系管理符合监管要求。该岗位将作为董事会与监管机构、投资者及中介机构之间的重要沟通桥梁，支持公司长期资本战略发展。

    • 加入拟A股IPO阶段的科技企业，深度参与公司资本市场运作、公司治理体系建设及上市筹备工作，对个人职业发展具有较高的平台价值。
    • 与管理层、董事会成员及外部中介机构密切合作，参与信息披露、投融资、监管沟通等核心事项，拓展资本市场综合管理经验。
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  • 港股上市消费产业集团-CFO

    北京
    全职

    岗位管理幅度大，直管财务核心负责人，向下统筹数十人规模的集团财务团队。全面操盘上市公司财务战略、财报合规、业财变革、资源配置，拥有非常完整的权责与改革落地空间；平台具备成熟港股治理架构，高管履历含金量高。

    • 港股上市多品牌连锁消费品集团，行业龙头品牌。
    • 港股上市、数十亿营收规模的全国连锁消费品牌集团总部，集团CFO核心岗位。
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  • 知名AI大模型及数据智能企业-资本市场总监

    北京
    全职

    负责公司A股IPO及资本运作整体规划与落地，推动上市筹备、融资及资本市场战略实施。

    搭建上市公司治理和资本市场体系，统筹监管沟通及中介机构管理，助力公司完成资本化进程。

    • 深度参与公司 A 股 IPO 及资本运作全过程，直接推动上市筹备、融资及资本市场战略落地
    • 作为核心管理团队成员，与 CEO 、 CFO 及头部中介机构紧密合作，搭建上市公司治理与资本市场体系
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  • Senior Admin Manager

    上海
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪

    作为行政主管，您将负责领导和管理公司行政事务，确保日常运营顺畅，并支持公司的业务发展。工作地点为上海，适合具有丰富行政管理经验的专业人士。

    • 加入中国品牌国际化发展的关键阶段。
    • 打造具有战略影响力的行政管理体系，而非传统支持职能。
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