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招聘总监职位 - 人力资源类别

  • 招聘总监--A股上市互联网公司

    广州市
    全职

    该岗位全面负责公司招聘战略与体系建设，主导社招、校招及高端人才引进，支撑业务持续增长。

    • 全盘招聘负责人角色，直接参与人才与组织决策。
    • 招聘体系升级期，具备从10到100优化与重塑空间.
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  • 招聘总监 - 发展迅速的中大型上市公司

    苏州市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

    2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

    • 1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。
    • 2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。
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  • 外资消费_人力资源总监

    上海
    全职

    本职位为一家历史悠久的消费品公司招聘人力资源总监 (HRD)，主要负责全面规划和管理人力资源战略，支持公司业务目标的实现。此岗位位于上海，适合具备相关专业背景和丰富实操经验的候选人。

    • 成熟外资消费品公司
    • 国际化的视野
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  • 已上市民营集团公司 - 集团招聘负责人

    北京市
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪
    • 职位名称：集团招聘高级经理/总监
    • 汇报对象：集团HRVP
    • 工作地点：北京市朝阳区
    • 成熟上市集团公司，业务稳定健康增长
    • 岗位直接汇报HRVP, 作为招聘团队总负责人，带领虚线近100人团队负责人才相关所有工作，职业成长性强，可学可做非常多
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其他用户也申请了

  • General Manager , Managing Diector

    深圳市
    全职
    RMB1,800,000 - RMB2,200,000 年薪

    The role of General Manager requires a strategic persson to oversee operations, drive business growth, and ensure alignment with the organisation's objectives.

    • Diversified clients across automotive & general industrial chemicals.
    • Strong R&D investment and clear career advancement path.
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  • 高端耐消品_人力资源(高级)经理

    上海市
    全职

    人力资源经理将在零售行业中负责领导人力资源团队，推动公司人力资源战略的实施，并确保相关政策和流程的有效执行

    • 丰富的客户资源
    • 0-1变革过程
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  • 民营零售_人力资源总监

    上海
    全职

    人事总监将负责制定和执行人力资源战略，支持零售行业的业务发展。此岗位需要在人员管理、招聘、培训和薪酬福利等方面提供全面支持。

    • 有号召力的品牌
    • 0-1搭建体系
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  • 猎头顾问(一级市场私募股权风险投资)MichaelIPage米高蒲志国际知名猎头公司

    上海
    全职

    这是一份面向工业制造行业的PRC职位，负责银行与金融服务部门的相关工作。此职位要求候选人具备相关领域的专业知识与技能，能够高效完成职责并推动业务发展。

    • 知名英资上市猎头公司
    • 清晰透明的职业发展路径
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  • Ecommerce Director

    上海
    全职
    RMB1,350,000 - RMB1,650,000 年薪

    This role is responsible for the overall e-commerce strategy and P&L, driving channel integration and sustainable business growth across major online platforms and distributor networks.

    It focuses on building a seamless O2O ecosystem, leveraging data, digital marketing, and cross-functional collaboration to optimize customer experience and commercial performance.

    • Head of E-commerce, true owner of P&L.
    • Establish a unique business model for this category, including EC and O2O.
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