信息技术/通信行业 信息技术 通信职位

AI大模型/应用架构师负责设计和优化AI大模型及相关应用架构，为技术团队提供支持，推动技术在专业服务领域的应用。该职位位于广州，适合具有强大技术背景和架构设计经验的候选人。

出海科技公司招聘HRD，希望人选具备HR全盘管理经验，能够推动组织变革，通过构建人才与组织体系来驱动公司业务升级与增长的战略型HRD。

AI科技初创公司新增HRD岗位，希望候选人具备AI/数据/科技行业背景，具备较强的HRBP及招聘能力，愿意在创业型公司长期发展。

AI大模型/应用架构师将在专业服务行业中，负责大模型相关技术的架构设计与应用开发。该职位需要在技术领域展现出色的能力，并推动技术解决方案的实施。

高招负责人，负责规划和执行高端人才招聘策略。

产品负责人需要管理产品生命周期，确保产品设计和实施符合公司战略和市场需求。候选人需具备支付行业的深厚技术和产品管理背景，丰富的海外产品设计经验，并能在北京开展工作。

该角色将全面负责公司战略制定、业务增长、生态合作、技术创新与团队管理

知名科技企业-风控负责人

AI 医疗科技公司-IRD

这是一份激动人心的机会，担任HRD角色，负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人，能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。

该职位负责领导AI服务器的研发和技术创新，推动前沿技术的应用和发展。

该职位主要负责公司在海外市场（中东/东南亚/北美/欧洲）的IT咨询业务拓展和管理，确保业务目标的实现。

负责公司人才引进，特别是硬件/AI等技术团队的扩展。

支持渠道运营部门数字化转型系统上线，项目期1年起，contractor形式

财务总监将负责统筹公司的财务运营管理、IPO流程的推进和合规。

此职位需要具备在AI/高科技行业中丰富的财务管理经验以及出色的领导能力。

帮助创始人搭建关键团队，尤其是产研、营销和人力资源团队。现有HR团队14人，招聘需加强，薪酬绩效尚可。高管团队组织能力建设意识弱，需赋能和构建领导力体系。

知名美股上市互联网公司招募战略投资总监，希望人选具备出海消费行业经验。

明星医疗科技企业招募IRD，希望人选具备港股IPO经验，医药行业背景。

此职位是消费电子行业的高级招聘专家，主要负责招聘战略的制定与执行，以满足公司人力资源需求。您将与团队协作，确保招聘流程的高效性和候选人体验的优化。

作为招聘负责人，您将全面负责公司国内外（全球）核心业务方向的中高端人才招聘战略，打造高效、前瞻的招聘运营体系。我们期望候选人具备多个行业视角（至少成功主导过不同行业的大规模化招聘），具备稀缺的人才洞察力，能够通过招聘策略为业务形成突破，支持公司战略增长。