信息技术/通信行业 中国职位

明星机器人企业招募投融资负责人，希望候选人具备名校学历+成功股权融资经验。

此职位需要一位经验丰富的产研HRBP Leader，提供全方位的人力资源战略支持，推动团队发展与公司目标的实现。

作为资金负责人，将负责管理公司的资金运作，包含国内和境外的资金管理。

我们的客户公司正在寻找一个有1-3年经验的信息安全顾问来帮助他们完善内部的安全体系与安全执行项目

职责描述：

1、 负责研究室的项目规划、团队组建、人员培养等；

2、 确定研究方向，与重点高校、科研、医疗机构建立合作关系；

1、深度理解AR和元宇宙业务市场需求，构建市场策略；
1、深度理解AR和元宇宙业务市场需求，构建市场策略；2、负责产品和技术、算法的研发、技术架构和Roadmap;2、负责产品和技术、算法的研发、技术架构和Roadmap

This is an exciting opportunity for a Cyber Security professional to join a organisation within the Media & Agency industry. The role is based in Shanghai and focuses on ensuring the security and protection of the company's technological infrastructure.

国企控股的上市公司，对自身的定位是数字智能综合服务商，产品线丰富。目前正大力发展第二增长曲线，需要一名业务总经理（P&L）加入，引入新资源和产品，发展ICT集成、解决方案业务。

一线知名投资机构被投企业招募CFO，希望候选人学习能力强，具备成功A股IPO经验。

首席技术官（CTO）职位专注于人工智能方向，负责领导技术团队推动企业技术创新与发展。候选人需具备深厚的技术背景，能够有效指导团队完成技术项目。

This role will leverage technical expertise and market insight to identify emerging trends and needs, assess new product opportunities and guide product development requirements for assigned programs. The ideal candidate is a proactive and results-oriented individual with strong technical and commercial aptitude who excels at navigating complex customer environments to align solutions with business objectives.

6个月短期项目，培训专员将在人力资源部门工作，主要负责员工培训的策划、组织和实施。此岗位适合具备专业知识、注重细节且热衷于员工发展的候选人。

董秘职位主要负责证券事务管理，投资者管理，市值管理，以及投融资相关工作，确保公司合法合规运营。

The Player Experience Manager will be responsible for ensuring a seamless and engaging experience for players, focusing on customer satisfaction and service quality. This role requires expertise in managing player interactions and improving processes within the technology and telecoms industry.

总经理/COO职位需要具备卓越的领导能力及战略思维，能够推动公司在电力行业的持续发展。候选人需善于制定并执行高效的运营策略，优化公司资源配置。

战略核心角色：直接负责公司工商业储能业务的海外市场拓展，是公司国际化战略的重要推动者。

IOS跨平台专家 - KMP负责开发和优化跨平台应用程序，确保其在技术领域内的高效运行。此职位需要深厚的技术背景和对iOS开发的熟悉。

The Test Automation Architect will for designing and implementing automated testing strategies to ensure the quality of systems in the financial services sector. This role requires a strong knowledge of testing frameworks and tools to the technology department in Guangzhou.

社招招聘总监将负责制定并执行招聘战略，以满足公司人才需求。此职位需要在深圳工作（需定期出差集团总部），注重人力资源管理与招聘体系建设/流程优化/带领团队交付关键岗位。

1、基于集团整体和业务战略，集团人力资源战略规划与年度人力资源商业计划；

2、建立和规范集团组织管控管理体系，完善管理制度并监督各子公司组织管理规范，诊断集团组织管控相关问题，创新集团组织模式，为战略发展提供支撑。