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这是一个面向集团层面的首席运营官岗位,全面负责战略解码、运营体系、经营目标与组织能力建设。该角色将与董事会及CEO高度协同,主导跨事业部、跨区域、跨职能的运营管理与变革,推动集团在规模化、国际化与效率提升上的持续突破。
该职位为人力资源业务合作伙伴(HRBP),主要负责支持业务部门的人力资源管理需求,推动组织发展和员工绩效提升。工作地点位于上海,属于商业服务行业。
HR职位主要负责支持公司在人力资源领域的各项工作,包括招聘、员工发展及日常人事管理工作。此职位位于上海,适合想要在快速消费品行业发展的专业人士。
Defining and advancing the company's overall corporate strategy.Focus on the company's consequential strategic questions, including long-term direction, portfolio choices, capital allocation, growth opportunities, market positioning and potential strategic transactions.
该岗位负责集团层面的运营管理工作,统筹全球供应链与交付体系,推进从业务规划到规模化交付的全流程运营管理,并支持组织持续扩展和运营效率优化
该岗位全面负责公司采购战略制定与执行,涵盖供应商管理、成本控制及采购流程优化。通过搭建高效的采购体系及团队管理,支持业务发展并提升整体供应链竞争力。
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