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分公司负责人将负责分公司的整体运营和管理，包括内部组织管理、体系建立、对外政府接待等关键职责。
负责制定并执行中国区功率器件及模块的销售策略，管理销售团队，拓展行业客户网络，推动业务增长与市场份额提升。
作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。
这个全球人力资源的职位需要寻找和发展人才，以帮助公司在全球范围内实现其业务目标。他或她还需要管理和优化公司的人力资源程序和政策。
我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。
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