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本职位主要负责企业的培训与组织发展（TMOD）相关工作，致力于提升员工的技能与组织效能。候选人将与人力资源团队紧密合作，确保生命科学行业的专业知识与业务需求相匹配。
作为自动化总监，您将负责领导并优化生命科学行业供应链的自动化流程，确保工程和制造部门的高效运作。该职位要求对自动化系统有深入了解，并具备战略规划与落地执行能力。10年以上自动化设备开发经验，至少5年管理经验。
Manage and implement a holistic talent management strategy encompassing talent review, succession planning and development design and management.
学习与发展经理将负责中国及东南亚国家的学习发展项目，需要英文授课。
本职位负责支持企业在海外业务拓展中的人力资源战略实施，确保团队建设与业务发展目标保持一致。适合具有国际视野和跨文化沟通能力的HR专业人士。
作为一名人力资源业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持业务部门的人力资源战略实施，同时为业务团队提供专业的人力资源建议和解决方案。此职位需要在快节奏的商业服务行业中，结合人力资源专业知识和业务需求，推动组织目标的实现。
本职位为人力资源总经理 (HRGM)，主要负责支持集团多元化消费品业务的欧洲外派项目，推动人力资源战略的实施与执行。此岗位需要候选人具备在消费行业的深厚背景，并能够胜任在上海工作的需求。
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