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1、建立业务数据体系规划,为管理者提供决策支持; 2、针对商业场景,通过数据挖掘和量化分析,为战略、产品、运营提供深度洞见; 3、快速精准的发现业务问题,通过深入分析寻找改善机会,跟进重点项目专题挖掘支持支持业务提效;
这是一份激动人心的机会,担任HRD角色,负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人,能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。
作为一名HR Manager,您将负责管理和优化人力资源流程,支持公司在工业/制造行业中的持续发展。此职位位于上海,适合具备战略思维和执行能力的候选人。
我们的客户是一家快速成长型的独角兽硬科技企业,作为全球人力资源总监,您将负责协同业务战略制定并实施全球人力资源战略制定及落地
The HR Manager will oversee all aspects of Human Resources operations, ensuring compliance and support for business objectives in the industrial/manufacturing sector. This position is based in Shanghai and requires expertise in HR processes and policies.
HRBP职位主要负责人力资源相关工作,支持零售行业的业务部门实现其目标。候选人需具备人力资源管理的专业知识和实际操作能力。
我们正在寻找一位经验丰富的HRD,能够从零开始建立公司的人力资源体系,涵盖组织架构、招聘策略、绩效管理、薪酬设计、人才发展计划和企业文化建设等方面。该职位需要与公司高层紧密合作,支持公司在快速增长阶段的关键人才引进。
本职位为一位经验丰富的人力资源经理,主要负责专业服务领域内的人力资源管理工作。候选人将专注于推动团队发展及优化人力资源流程。
我们正在寻找一位具有战略思维和丰富零售行业经验的HRD,负责核心子公司的人力资源系统建设和团队管理。
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