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这是一份激动人心的机会，担任HRD角色，负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人，能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。
1、建立业务数据体系规划，为管理者提供决策支持； 2、针对商业场景，通过数据挖掘和量化分析，为战略、产品、运营提供深度洞见； 3、快速精准的发现业务问题，通过深入分析寻找改善机会，跟进重点项目专题挖掘支持支持业务提效；
作为公司核心法务团队成员，您将深度参与投融资、资本市场及战略投资项目，为公司重要商业决策提供法律支持。加入快速发展的人工智能科技平台，与核心管理层紧密合作，推动高影响力项目落地并助力公司长期发展。
海外业务一号位职位主要负责制定并实施海外电商销售渠道平台的战略规划，优化运营流程，以推动销售增长和品牌影响力提升。该职位需要具备深厚的电商运营经验和科技产品出海行业的深入了解。
作为一名合伙人，您将作为合伙人加入投决委员会，共同制定投资策略，完整负责募资、项目投资、投后赋能、退出全周期工作，共建科技方向投资平台
As part of its continued expansion, the organization is seeking an experienced HR Business Partner to support overseas plant operations and act as a strategic people partner to site leadership teams. This role offers a unique opportunity for a senior HR professional to play a critical role in organizational effectiveness, workforce stability, labor compliance, management, and cross-cultural leadership within a complex industrial environment.
我们正在寻找一位兼具战略思维和业务敏锐度的人力资源管理者，全面负责所支持业务单元的人力资源工作。该岗位将直接与业务负责人及管理团队深度合作，通过组织发展、人才管理、绩效激励及文化建设等举措，支持业务持续增长和组织能力提升。汇报对象为CHO，是公司核心管理团队的重要合作伙伴。
作为公司直接的经营管理负责人，您将全面负责企业战略规划、经营管理、商业化拓展及组织升级工作。公司希望寻找一位兼具产业战略眼光和项目落地能力的经营者，不仅能够思考未来3-5年的发展路径，同时能够亲自推动商业模式落地、组织建设及市场拓展，实现企业长期价值增长。
负责亚太区域产品战略与市场规划，带领团队推动产品组合管理、新产品开发及商业化落地，连接全球资源与中国市场需求。
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