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这是一份激动人心的机会，担任HRD角色，负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人，能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。
本职位负责航空业务单元的人力资源整体管理与战略规划，推动人力资源政策的实施，确保业务目标的实现。
1、建立业务数据体系规划，为管理者提供决策支持； 2、针对商业场景，通过数据挖掘和量化分析，为战略、产品、运营提供深度洞见； 3、快速精准的发现业务问题，通过深入分析寻找改善机会，跟进重点项目专题挖掘支持支持业务提效；
海外业务一号位职位主要负责制定并实施海外电商销售渠道平台的战略规划，优化运营流程，以推动销售增长和品牌影响力提升。该职位需要具备深厚的电商运营经验和科技产品出海行业的深入了解。
AIGC产品经理将在技术和电信行业中负责规划和推动创新的人工智能生成内容（AIGC）产品，确保满足业务目标及用户需求。此职位将基于上海工作，与技术团队密切合作，优化产品解决方案。
This role is responsible for the overall e-commerce strategy and P&L, driving channel integration and sustainable business growth across major online platforms and distributor networks.It focuses on building a seamless O2O ecosystem, leveraging data, digital marketing, and cross-functional collaboration to optimize customer experience and commercial performance.
This role supports the regional rollout of a global digital transformation program focused on Product Lifecycle Management (PLM), ensuring effective coordination between global teams and APAC business functions.
作为HRD（强绩效+Carry模型），您将负责推动和管理公司的核心人力资源战略和运营，特别是在人民币基金领域。您将专注于优化绩效管理体系并支持Carry模型的实施，助力公司在金融服务行业的持续发展。
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