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It职位 - 佛山市地区

  • 集团IT总监 -佛山

    佛山市
    全职

    职位描述 1. 制定公司信息化战略与系统发展路线，确保IT能力支持业务成长与组织变革。 2. 统筹核心系统（ERP/MES/CRM等）规划与项目管理，推动流程在线化与标准化。

    • 知名的平台
    • 广阔的发展空间
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  • 事业部中国区总经理-家电行业

    佛山市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    作为事业部中国区总经理，您将负责领导销售部门在家电行业的业务发展，制定战略计划并推动销售目标的实现。该职位位于佛山，需要具备卓越的领导能力和深厚的行业经验。

    • 知名品牌
    • 生意稳健，持续增长
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其他用户也申请了

  • CTO首席技术官

    北京市
    全职
    RMB1,650,000 - RMB2,100,000 年薪

    CTO将制定并执行公司技术战略，领导研发团队，推动创新，确保技术与业务目标高度协同。

    • 技术驱动的成长型企业 ：公司正处于数字化和智能化升级的重要阶段，持续投入 AI、大数据、云计算等技术，推动产品和服务创新。
    • 稳健的业务基础与扩展潜力 ：拥有广泛的客户群和成熟的解决方案，未来将进一步拓展国内外市场，形成更强的行业影响力。
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  • Tech VP - 支付方向 - 出海金融

    深圳市
    全职

    这是一份以支付方向为核心的技术负责人岗位，专注于出海金融领域的技术解决方案开发与实施，我们正在寻找一位具备深厚技术背景和支付领域经验的专业人才加入深圳团队。

    • 全球化的平台
    • 新岗位，发展空间大。
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  • IT Transition Manager- Global Famous Luxury Brand

    上海
    灵活
    RMB31,500 - RMB38,500 月薪 (RMB378,000 - RMB462,000 年薪)

    The IT Transition Manager will oversee the seamless transition of IT services and systems within the retail industry, ensuring efficient delivery and minimal disruption.

    • Support seamless transitions in a globally respected brand.
    • Excited to bring structure and clarity to complex change initiatives.
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  • Globall Consumer Brand - Data Integration Manager, base Shanghai

    上海
    全职

    We are seeking a skilled Data Architect to join the technology team of a FMCG company in Shanghai. The role requires expertise in designing, managing and optimising data solutions to support business objectives.

    • global consumer retail company
    • key position covering APAC
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  • Digital Marketing Manager - Nutrition

    上海
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    Lead social media strategy and execution across China's major platforms, with a strong focus on Xiaohongshu. This role requires a creative content strategist and an influencer marketing expert who can amplify brand awareness, drive user engagement, and ultimately convert traffic into sales. You will be the voice of our brand in the Chinese market.

    • A key role in a fast-growing start-up to impact business growth
    • Open, collaborative , and inclusive team culture
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