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本职位负责航空业务单元的人力资源整体管理与战略规划，推动人力资源政策的实施，确保业务目标的实现。
首席人力资源官（CHO）将在医疗服务行业内负责为公司制定并实施人力资源战略，支持公司业务目标的实现。该职位需要在杭州工作。
这是一份激动人心的机会，担任HRD角色，负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人，能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。
1.公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。 2.产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。
全面负责公司具身智能数据采集基地的规划建设、成本人力管控、政府资源对接、云平台部署及数据全流程闭环运营，对基地经营效益、数据产能、合规交付结果全权负责
该岗位将深度支持生产/工厂业务，作为业务核心合作伙伴，推动组织稳定运营、员工关系管理及人力资源策略落地。
We are seeking an experienced Tooling General Manager to manage the overall tooling strategy, engineering execution, and operational excellence across plastic and metal tooling functions.This role will be in charge of building high-performing teams, optimising tooling processes, and ensuring delivery of high-quality, cost-effective tooling solutions aligned with global customer standards.
此职位主要负责管理和优化公司人力资源相关事务，包括人才招聘、员工关系管理以及政策制定。理想的候选人需具备在快速消费品行业中推动人力资源战略实施的能力。
我们正在为一家高速增长的智能终端科技企业招聘一名资深HRD，负责搭建并优化研产销一体化的人力资源体系，支持业务规模快速扩张，实现组织与人才的高质量升级。
A senior role for driving manufacturing engineering and New Product Introduction (NPI) readiness across global operations, ensuring efficient and scalable production from concept through mass launch.
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