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Human Resources职位 - 浙江省地区

  • 外资采购办公室_人力资源经理（宁波岗位，英语要好）

    宁波市
    全职

    人力资源经理负责在采购供应链办公室的招聘、员工管理及政策实施，确保人力资源战略与业务目标一致。此岗位需要具有扎实的专业知识，并能在快节奏的环境中高效工作

    • 国际化的工作环境
    • 良好的生意趋势
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  • 上市医疗企业_HRBP（需具备培训背景）

    杭州市
    全职

    本职位需一名具有专业能力的HR经理，负责人力资源相关事务管理。候选人需熟悉生命科学行业，并能够在杭州地区有效开展相关工作。

    • 民营上市公司
    • 广阔的职业发展空间
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  • HRD - 初创科技公司

    杭州市
    全职
    RMB720,000 - RMB880,000 年薪

    这是一份激动人心的机会，担任HRD角色，负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人，能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。

    • 初创科技公司招聘HR一号位
    • 深度参与未来公司的设计和发展 机器人行业中的黑马企业
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  • TD manager - 业务稳健的中型民企

    杭州市
    全职
    RMB300,000 - RMB350,000 年薪

    1.公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。

    2.产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。

    • 公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。
    • 产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。
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其他用户也申请了

  • 民营制造_人力资源总监

    苏州市
    全职

    我们正在为一家知名的工业/制造业公司招聘一名人力资源总监（HRD）。此岗位将负责推动企业人力资源战略的实施，确保与业务目标高度契合。

    • 产销研一体公司
    • 高速扩张期
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  • HRBP

    北京
    全职
    RMB60,000 - RMB100,000 月薪 (RMB720,000 - RMB1,200,000 年薪)

    HR Business Partner

    We are looking for an experienced and forward‑thinking HR Business Partner. This role requires a proactive and innovative HR professional capable of driving organisational performance and delivering strategic value through people initiatives. You will serve as a trusted advisor, translating business priorities into powerful HR solutions that enable growth and success.

    • Experience open, diverse, and forward‑thinking workplace culture.
    • Work with international teams and gain exposure to global practices.
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  • Confidential HRD - 外资小而美高端制造集团

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    负责公司中国区组织管理、人力资源体系建设和团队发展；与 CXO、业务团队密切协作，推动企业从外资管理体系向"更高效、更本地化"的稳健转型。

    • 外资管理体系 + 国内增长场景双驱动
    • 组织处于扩张期，HR 有充分空间发挥战略价值
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  • Greater China Sr. HRM-小而美的外资制造业公司

    东莞市
    全职
    RMB450,000 - RMB550,000 年薪

    负责制定和执行人力资源战略，以支持公司的业务目标。此职位需要在工业/制造行业中展现卓越的专业能力，推动团队和组织的持续发展。

    • work life balance的外资企业
    • 公司小而美，积极且优质的企业文化
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  • HRD - 新锐发展期机器人公司

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    我们正在寻找一位具有战略眼光和领导能力的人力资源总监（HRD）。该职位将负责制定和实施全面的人力资源战略，以支持公司业务目标的实现。

    • 公司专注于机器人领域 ，以技术研发和产品落地为核心，面向 To B 市场提供专业解决方案。
    • 目前公司处于快速发展阶段，已形成稳定的研发团队与产品方向，组织规模约百人，研发人员占比较高。
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