Direct Sales职位招聘信息

1. 负责制定和执行涂胶显影设备的销售战略，以实现业务增长和市场占有率的提升。
2. 管理销售团队，确保销售目标的达成，并提供卓越的客户服务。

1、为销售团队赋能，提升区域门店运营水平和能力并达成业绩稳定、持续增长；
2、团队培训，提升门店精细化运营能力，增加员工对于品牌的强烈认同感，从而提升整体企业文化；
3、通过对销售流程的提升，确保用户获得良好体验及品牌忠诚度。

全面负责中国大北区域销售团队管理工作，包括团队人员管理、培训发展、销售团队业绩达成、销售策略制定、销售预测及跟进、
大项目管理等，为直客模式；带领团队（团队规模15-16人）提供解决方案式销售，深度了解客户需求并制定产品组合及销售策略、招标及流程管理。

负责汽车主动安全测试系统产品的销售工作，通过深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，与汽车客户建立并维护长期稳定的合作关系。同时，作为公司与客户之间的桥梁，及时反馈市场信息，协助产品团队进行产品优化。

北区零售团队全盘管理工作，对年度任务、业绩增长及利润负责；直营门店扩张和物业（高层）关系的建设和维护，负责品牌在优质商圈shopping mall和重要大卖场入驻，条件谈判及活动管理等。

A Chinese lea.ding chemical equipment manufacturer is hiring a Business Development Executive to drive direct sales in the Middle East.

• Responsible for the revenue generation
• Directs sales and local sales administration resources

全球知名工业零部件制造商为了进一步发展北方区业务，新增销售工程师岗位，工作地点北京优先。直销，面向机械工程、冶金、机床、石油石化等泛工业客户，以BD/新客户开拓为主的工作内容。

• Managed of direct and indirect vertical sales resources (Indirect could be Internal & External).
• Identification of Industries & Applications inside of a Vertical.
• Drive a balanced scorecard globally, for the Vertical.
• Assessments of direct resource's skillsets + development plan.

该职位直接跟销售总监汇报，并带领团队负责所辖区域的渠道销售，完成既定的销售指标。