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  • CEO / 创始人(内容驱动机器人公司)

    北京
    全职
    RMB2,000,000 - RMB4,000,000 年薪

    负责从0到1打造一家以内容为核心驱动力的人形机器人公司,定义产品形态并实现商业化落地。岗位工作地点有一定灵活度。

    • 0到1打造"内容驱动型机器人公司",定义全新品类
    • 创始人级CEO机会(资源就位的创业)
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  • 并购

    中国
    全职
    RMB400,000 - RMB800,000 年薪
    在家办公或混合办公模式

    负责0-1项目并购项目管理,制定并执行相关的交易计划,推动业务增长

    需要挖掘和评估新标的

    • 行业深耕(Know-How): 极度聚焦于硬件制造、半导体、高端装备等硬科技赛道。团队多具备产业背景,能够看懂极深的技术壁垒,并在产业链上下游对接资源。
    • 赛道红利:所处行业是未来10-20年的确定性增长赛道, 退出路径明确:团队不是纯粹的金融民工,拥有大量的"投后运营专家"和"产业合伙人"。
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  • 融资负责人

    北京
    全职
    RMB450,000 - RMB600,000 年薪

    协助co-founder制定股权融资计划,明确融资节奏、估值区间、资金用途

    • 双业务双引擎,一条稳现金流、一条高增长
    • 商业模式闭环,赚钱能力突出
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  • 资本运作高级经理 - 大型产业集团

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    资本运作高级经理/总监将在科技与电信行业中负责资本运作相关事务,推动企业在金融服务领域的战略发展。理想的候选人需具备深厚的行业知识及资本市场经验,能够高效支持企业的增长目标。

    • 该岗位将负责集团在境内外的资本运作工作,包括板块拆分、资本规划、境内外资本市场推进、政策沟通及相关项目管理。
    • 角色面向集团重大资本动作,直接参与公司在A/H市场的运作推进,是连接监管机构、政府相关部门与公司管理层的重要桥梁。
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  • 技术质量负责人 - 工程龙头上市公司

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    负责建立并持续完善公司工程技术与项目交付的质量管理体系,推动设计、施工、验收等全生命周期的质量管控,确保项目质量达到行业标准。作为技术质量负责人,需要统筹技术标准制定、质量风险预防与整改、团队能力建设及跨部门协作,以提升工程品质、降低质量风险并支撑公司业务持续发展。

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    作为公司经营一号位,统筹战略、产品、销售、交付与组织建设,推动人形机器人 B 端产品/解决方案从 0-1 到规模化落地

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    该岗位负责生产运营的整体管理,统筹产能规划、质量控制及成本优化,确保交付目标高效达成。
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    这是一个面向公司人形机器人整机及核心部件产品线的端到端商业化经营岗位,负责将技术与样机转化为能够交付、创收和持续迭代的产品。您将通过虚拟PDT机制连接市场、产品、研发、供应链与销售资源,并从0到1搭建新事业部所需的商业化及经营体系。

    • 参与人形机器人新事业部从0到1的商业化孵化,建立产品、交付、成本及经营管理体系。
    • 采用IPD理念下的跨职能重量级团队模式,适合具备PDT、产品线经营或复杂矩阵管理经验的人才。
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