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税务总监职位招聘信息

  • 税务总监 - 大型已上市集团化公司

    广州市
    Permanent
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    税务总监将在工业/制造业领域中负责税务管理和规划工作，确保公司税务合规性及优化税务成本。此岗位工作地点为广州，适合具备扎实税务知识和丰富经验的专业人士。

    • 大型已上市公司，平台发展稳定，
    • 行业内有竞争力的薪资
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  • 首席财务官（CFO）- 港股上市多年连续盈利科技金融集团

    深圳市
    Permanent
    RMB1,000,000 - RMB2,000,000 年薪

    港股上市企业，连续多年盈利，财务表现稳健，入选多项权重指数，股价表现稳健，具备长期发展潜力

    深耕"AI+供应链"科技领域，打造智能化平台，业务模式稳健

    • 港股上市企业，连续多年盈利，财务表现稳健，入选多项权重指数，股价表现稳健，具备长期发展潜力
    • 深耕 "AI+供应链 "科技领域，打造智能化平台，业务模式先进
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  • China Finance Director, Global Industrial Company

    北京
    Permanent
    RMB900,000 - RMB1,500,000 年薪
    • As the China Finance Director, this role leads the finance function along with key cross‑functional teams to drive operational excellence and business performance.
    • Working closely with the China GM and Regional Leadership Team, the position plays a pivotal role in shaping China's business strategy and ensuring successful execution of strategic objectives.



    • China Finance Head in a global industrial company
    • Industrial MNC with strong recognition and sustained commitment to China
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  • Global Tax Strategy Lead

    北京
    Permanent
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    该岗位是集团全球税务治理的核心负责人，负责设计并落地覆盖多国家、多业务线的税务架构体系，通过合规、规划与策略赋能推动公司全球业务安全、高效且可持续增长。

    • 快速崛起的全球化科技企业
    • 全球税务战略岗位
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  • Global Sales Director-Footwear Sector-Global Company

    东莞市
    Permanent
    RMB1,000,000 - RMB1,200,000 年薪

    The Director, Global Footwear is a senior commercial leadership role responsible for driving global revenue growth, margin performance, and strategic partnerships within the footwear category. A core expectation of this role is direct, high‑frequency engagement with global brand customers, acting as their primary commercial interface across development, costing, sourcing, and production award cycles.

    • Footwear category is in a high-growth phase
    • The company continues to expand globally with coordinated teams across Asia
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  • Confidential Asia HRD-世界五百强外资企业

    东莞市
    Permanent
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    该职位负责人力资源部门的全面管理，制定和执行人力资源战略以支持公司业务目标。理想候选人需具备深厚的专业知识和领导能力，能够推动组织发展。

    • 世界五百强老牌外资企业
    • 业务遍布全球，稳定增长阶段
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