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一家全球化发展的新能源企业,专注于光伏产品研发与制造,现招聘一位具备专业经验的薪酬福利负责人,加入公司人力资源管理团队,负责薪酬福利体系的规划与实施,支持企业战略发展。
负责制定和统筹集团中高层管理人员绩效管理体系全流程建设与实施
本职位专注于薪酬绩效管理,需要在短时间内快速剖析不同部门的诉求并制定出差异化且可落地的薪酬绩效方案,并和业务团队有效沟通。
该职位负责公司绩效管理体系的整体规划、实施与优化,确保绩效与战略目标对齐。希望候选人具备快速发展阶段的产研销企业的绩效体系设计、升级、落地经验。
外资医疗器械公司诚招一名HRBP。
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