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分公司负责人将负责分公司的整体运营和管理,包括内部组织管理、体系建立、对外政府接待等关键职责。
作为企业的人力资源总监,全面负责企业人力工作。
这个全球人力资源的职位需要寻找和发展人才,以帮助公司在全球范围内实现其业务目标。他或她还需要管理和优化公司的人力资源程序和政策。
我们的客户是一家科技新锐,软硬件结合产品,已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展,现聘请一位人力资源总监的加入。
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