全国职位 - 北京市地区

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

1.物流供应商寻源与管理
2.包装袋等辅料与其他生产所需采购招标采购
3.跨部门协作与团队管理
4.成本控制与合规管理

To play a key part in a global lea/der of aviation services in its growth in the Chinese market. Contribute to our strategic priorities, develop solutions and concepts for new services or products, and establish strategic partnerships that align with the company's strategy and meet market demands.

研产销医药企业招聘风险合规经理，希望候选人具备医疗医药行业风险合规管控经验，愿意在民营企业长期稳定发展。

解决方案销售职位主要负责推动公司的业务发展。该职位需要深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和服务。

作为RMB IR ED/MD，您将负责管理和拓展与投资者的关系，确保公司的融资和投资活动顺利开展。

岗位角色全面推进泰国光伏/风电项目开发，涵盖市场政策研究、选址、土地确权、PPA谈判及风险管控。

建立并维护与政府、电力公司及关键利益方的关系，确保项目合规落地并实现商业目标。

作为战略运营中心总经理负责公司级战略制定与落地，统筹年度经营计划，搭建经营分析与风险识别机制，推动运营效率提升，协调跨部门协作，完善管理制度。

This position will report to department head directly and work as an expert to support sales team

Need facing client and give solutions

This role will serve as the first dedicated R&D expert for the functional beverage category. You will lead the development of functional beverages and powdered drink products tailored to specific consumer segments such as seniors, fitness enthusiasts, children, and office professionals, driving projects from concept to market launch.

北区零售团队全盘管理工作，对年度任务、业绩增长及利润负责；直营门店扩张和物业（高层）关系的建设和维护，负责品牌在优质商圈shopping mall和重要大卖场入驻，条件谈判及活动管理等。

根据公司的战略目标，制定集团年度公共事务战略，包括政府关系管理、政策研究管理；政府相关部门及行业协会、社会资源发展与维护，如发改委、工信部、能源局、统计局、海关、行业研究协会、石油能源集团；政府相关政策的研判，及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析相关政策、优惠政策、进出口贸易、行业计划和趋势走向等。

国企控股的上市公司，对自身的定位是数字智能综合服务商，产品线丰富。目前正大力发展第二增长曲线，需要一名业务总经理（P&L）加入，引入新资源和产品，发展ICT集成、解决方案业务。

一线知名投资机构被投企业招募CFO，希望候选人学习能力强，具备成功A股IPO经验。

该职位直接汇报给创始人/总经理，该职位隶属总经理办公室，主要负责工作内容以政府关系、政府接待及对外接待、高管发言文案和总经办文案撰写、总办人员（行政、后勤）管理等工作。

直接向中国区CEO汇报工作，会带领东南西北中各区域BD人员进行直营门店的开发和发展，与公司采购、人财法、运营管理等部门紧密协作，完成公司未来门店增长目标，包括但不仅限于中国区拓展策略、年度计划、年度预算制作、管理审批流程、开发相关政策指定；并进行
团队人员的招聘计划制定、人员发展和培训等。

大型民营集团招聘COO，统筹公司业务经营及部分中后台管理工作，希望人选具备大型集团的经营管理经验，擅长业务表现提升及业务管理。

垂类赛道百亿规模基金招募美元投资者关系董事总经理/执行董事，工作地北京/香港。该职位偏好人选有至少5年以上知名基金美元募资全流程工作经验，并在近三年以内成功落地过超过一亿美金的资金落地的经验，有团队管理经验，英语近母语水平，工作之前有过在海外至少5年以上的生活和学习的经验。

组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色，负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。

洞察宏观环境、行业趋势与竞争格局，结合公司自身优势与挑战，制定清晰、可行且富有前瞻性的中长期发展战略。主导公司重大资本运作、战略合作及新业务孵化，并实现可持续增长。