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该岗位将全面负责深圳研发中心的人才招聘与组织管理。重点搭建研发类岗位招聘体系,提升团队建设效率,并支持业务团队快速扩张。
负责集团层级薪酬绩效体系整体规划与升级;推动中长期激励、股权激励等关键策略落地
AI出海业务销售总监将在技术和电信行业中负责推动公司AI相关产品的国际市场销售,开发并维护客户关系,确保销售目标的达成。该职位位于上海,需要具备优秀的市场开拓能力和客户沟通技巧。
AI区域销售总监的主要职责是推动技术与电信行业的销售增长,制定销售战略并达成业务目标。您将负责管理客户关系,开发新市场,确保公司在上海地区的业务持续扩展。
TA Head将在深圳领导并管理招聘团队,负责制定和执行人才获取战略,确保公司在科技行业中吸引到合适的人才。此职位要求候选人具备在人力资源领域的深入知识和实践经验。
我们正在寻找一位具备互联网大厂或大模型公司经验的招聘专家。如果你擅长高端职位招聘、理解技术团队需求,并希望真正以招聘影响业务,这里将是一个可以充分发挥的舞台。工作地点:北京
你将成为产品与市场之间的桥梁:理解产品逻辑,洞察用户需求,把核心价值提炼成清晰易传播的故事。
你将主导品牌事件的策划与整合传播,是团队中最能把"想法"变成"结果"的关键角色。
华东销售高级经理/总监将负责技术与软件行业的销售业务拓展,制定并执行有效的销售战略。该职位需具备深厚的行业知识和出色的领导能力,以实现业务目标并推动团队绩效。
高阶行政管理人员将负责杭州办公室未来的扩建,未来办公室行政服务的提高。
作为招聘顾问,自主挖掘开发客户,并负责全流程岗位交付实施。
负责开拓公司在TOB 领域的新的市场机会,能给公司带来更多的销售业绩
需要有一二级市场的资源,IPO全流程把控-熟悉港股或美股,全球股东沟通,英语好。
我们正在寻找一位具有战略眼光和领导能力的人力资源总监(HRD)。该职位将负责制定和实施全面的人力资源战略,以支持公司业务目标的实现。
该职位需要负责海外线下渠道的销售工作,积极拓展市场并推动销售增长。理想的候选人应具备较强的销售技巧和对海外市场的深入了解。
作为法务总监 - 港股审计,您将负责管理和监督公司在港股上市过程的法律合规和港股审计方面的事务,确保所有操作符合相关法规和行业标准。
CFO-拟上市人工智能企业
资本市场 VP(汇报董事长)-港股上市人工智能企业
该岗位负责公司全盘人力资源战略与体系建设,重点强化产研方向的招聘与组织发展,支持公司规模从百人迈向下一阶段增长。
该职位将全面负责公司的人力战略、招聘体系、组织发展与文化建设,是管理团队中的关键成员,将从 0 到 1 打造适合高速增长的组织。
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