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雇佣

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企业的数字化转型如火如荼，通过使用灵活人才服务来提高效率、节省成本成为越来越多企业的常规操作。2021年中国灵活用工发展蓝皮书显示，约60%数字化转型处于领先地位的企业在使用灵活用工。 Page ...

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近日，米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告，分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中，我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华，...

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近日，米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告，分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中，我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华，...

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如果您的企业管理着一支庞大、多变且不断扩充的灵活人才队伍，不同的挑战将接踵而至：费用高企、高流失率、缺乏透明性、技术人才难觅、巨大重复且繁琐的工作量等等不一而足。此时，您最不希望看到的是无法系统性地、...

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近日，米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告，分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中，我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华，...

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近日，米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告，分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中，我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华，...

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中企出海热，人才战略是关键。7月20日下午，PageGroup中国联合PageGroup东南亚和欧洲团队举办了一场题为【“志”行出海”：中企国际化进程中的人才布局挑战与策略, 东南亚和欧洲市场】的线上研讨会。搜索您的理想职位...

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对于大型企业，敏捷意味着一切。组织需要采取灵活的雇佣方式招聘人才。但是许多企业内部HR往往疲于管理包括外包员工、合同工、季节工和其他灵活人才在内的大批临时劳动力。MSP 解决方案（Managed Services Programme）的出现...

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近日，米高蒲志推出《2023中国医疗健康与生命科学人才洞察》报告，分享了医疗健康与生命科学行业的整体行业趋势、市场情绪、人才招聘见解和薪酬数据。报告中，我们还引用了医疗大健康领域顶尖企业的高管专家的深度访谈精华，...

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过去几年里，医疗健康与生命科学行业在投资、创新加速和业务扩张方面经历了前所未有的增长。相应地，其人才市场也充满活力，在各种各样的市场变化下经历挑战与机遇。对于企业来说，想要在未来实现创新并持续增长，更好地吸引、保留和发展人才是战略重心之一...

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回顾过去几年，相信每个人都能脱口而出几个职场热词，如离职潮、躺平、内卷……在这些可见的现象背后，发生了哪些隐形的变化？驱动这些隐形变化的深层次原因是什么？ 6月2日，米高蒲志就年度《人才趋势2023》报告带来深度直播解读，围绕人才心态...

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无论您的企业处于何种行业，您都需要依靠合适的人才以获得成功。即便最优秀的人力资源部门也常常缺少资源和全球市场意识，无法帮助招聘经理填补技能缺口并快速扩充团队。而这正是Page Outsourcing的强项。我们的RPO ...

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优质人才在找工作时的诉求到底是什么呢...

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2023年，人才市场逐渐回暖。人才对企业有哪些期待？企业如何更好地吸引和保留人才？可以从哪些方面提高员工的满意度？这些话题是企业人力资源部门关注的重点。在复杂多变的市场情况下，深度了解行业趋势将帮助企业更好地规划人才战略。 3月30日...

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当下，资本领域最热的话题是什么？无外乎钱从哪来，谁来投？投到哪里？同行都在招什么样的人才？对人才的背景有哪些要求？企业该如何吸引人才加入？各家机构的薪酬结构和激励机制是怎样的？为了探讨这些最热门话题，3月3日，米高蒲志举办以“...

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什么是RPO？ RPO的中文全称是招聘流程业务外包，属于业务外包的一种。RPO是一种端对端的一站式解决方案。服务提供商安排项目经理和招聘人员入驻客户企业承担招聘部门的部分或全部职能。企业通过将招聘相关的业务外包给外部合作伙伴，...

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2018年，PageGroup中国成立专注于灵活人才招聘的品牌Page Contracting，从上海起步，先后在北京、上海、广州、深圳成立当地的团队，并逐步把业务拓展到了全国几乎所有一线和超二线城市。 2021年8月，Page ...

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自2020年下半年以来，出口的持续火爆让出口跨境电商企业坐上了发展的快车道，在政策的扶持和资本的倾斜下，出口电商的竞争逐渐白热化，从传统大卖场的铺货模式转向品牌打造、深耕供应链优势的2.0时代。然而，...

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当下，环境、社会和公司治理（ESG）已然成为全球热门话题，全球共同面临与ESG相关的多方面挑战。在我国，碳中和、碳达峰和 “3060”目标开启了低碳新时代，推动整个社会经济的绿色低碳转型和长远、可持续的高质量发展，...

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自2018年成立以来，Michael Page的成都办公室的团队规模已经发展到了20多位成员，支持整个中西部地区的招聘需求。随着成都、武汉、西安等新一线城市的发展，公司业务模块不断增加，以中高端市场为核心，已经完成了将近400个岗位招聘。...

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目前在中国迅速成长起来的医疗企业，正在走向全球。这些企业需要背景优秀、能够带领企业成为卓越管理公司的人才。但在寻找价值观一致、背景匹配和性价比适当的候选人上，医疗企业却面临着非常大的挑战...

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什么样的汽车软件人才最抢手？人才跳槽的薪资涨幅如何？汽车企业如何吸引和保留紧缺软件人才...

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招聘人员需要在有限的地理范围内精心选择最佳人选，而广大求职者不得不将视线转向离家更近的医院或实验机构...

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灵活办公安排不仅有助于维持业务运营，也不失为一种扩大人才库的战略方式。对于医疗保健与生命科学领域的企业来说，这一方式的重要性尤为显著...

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