人才趋势2025 –敬请期待

人才趋势是一项丰富全面的研究，汇集各行各业资深职场人士的专业意见。它以数据驱动分析就业市场趋势，提供有价值的洞察，帮助企业掌握不断变化的劳动力市场，制定契合实际的人才战略。

在 2024 年第四季，共計在非洲、亞太地區、歐洲、北美、南美和中東的 178 個市場有 50,000 名參與者接受了調查。

本报告通过回答有关薪资、灵活性、技术、文化和价值观的五个关键问题，为雇主提供了对当今劳动力真正重要因素的清晰见解，确定了影响全球和本地招聘格局的关键驱动因素，帮助企业了解员工的动机、态度和期望。通过解决这些关键领域，本报告旨在为雇主提供在 2025 年吸引、留住和聘用顶尖人才所需的知识。

通过了解潜在员工和现有员工真正希望从工作中获得什么（包括薪资、灵活性、技术、文化和透明度），企业可以获得制定更有效的人才战略所需的清晰信息。这些见解有助于形成符合员工期望的有竞争力的吸引、招聘和留任方法，确保他们获得并留住合适的人才。通过更清楚地了解员工的优先事项，企业可以创建能够提高参与度、提高生产力并支持 2025 年及以后的长期业务目标的工作环境。

是的，报告指出了人才发展的关键驱动因素。通过了解候选人的偏好、愿望和目标，企业可以制定有效的人才战略和计划来培养和留住员工。

本报告涵盖2024年第4季度所收集的数据，它为2025年人才市场提供最新参考数据和意见。