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全面统筹规划海外国家/地区部的人力资源战略
为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
Overall head of HR of a middle-sized local premium brand in hangzhou, directly reports to founder.
汇报创始人,全面负责上市集团公司人力资源管理。
全面负责公司人力资源,根据公司的战略经营目标,拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施落地
以重点人才引进为主,其他人力资源工作为辅,全面协同国内战略科技力量,打造新型科技人才团队。
人力资源高级经理岗位,全面管理办公室/工厂员工的人力资源相关事宜,包括但不限于人才发展,人才保留,员工关系等内容。
根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施
汇报创始人,全面负责企业人力资源管理。
外资零售品牌转型期中国大陆人力资源业务伙伴岗位。
业务稳定的上市公司,现因起业务扩展及业务需求,希望寻求有总部经验的人力高管来支持高管及业务团队
业务稳定的国产工业软件公司,现邀请一位在产研业务有人力管理心得的人选加入管理层团队
根据公司发展战略,建立并完善人力资源管理体系、组织架构,建设可持续发展的企业人才选、育、用、留机制
人力资源基础体系搭建,尤其是人才供给与甄选、绩效管理体系快速有效落地;同时提升人力资源团队能力
管理和领导公司的人力资源团队,包括招聘、组织、培训、绩效管理、员工关系等方面。
根据公司发展战略,建立并完善人力资源管理体系、组织架构,建设可持续发展的企业人才选、育、用、留机制;
A Tier 1 Food & Beverage MNC platform is seeking an experienced Workday Consultant to support global Workday system launch, work closely with business departments and global project team.
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