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职位的平均薪资
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我们的平均薪酬是根据过去12个月内Michael Page招聘的职位数据计算得出。该数据每三个月更新一次,不包含奖金、津贴等。该薪酬数据仅用于薪酬对比工具。具体薪酬依据不同资历及公司类型而有所不同。
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薪酬基准工具

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对多数求职者来说,在考虑是否接受某个职位或在多个工作机会中作选择时,薪酬往往是影响他们决定的一个重要因素。虽然非金钱形式的福利也是重要推动因素,但往往薪酬才是最重要的决定依据。


那么,在为公司招聘员工时,我们应该如何设置合适的薪酬呢?不妨先参考部门内其他岗位和前任员工的薪资情况,但了解就业市场的平均水平也同样重要。


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我们在中国及亚太地区积累了数十年的招聘经验,建立起了可靠的薪酬信息数据库,其中收纳了包括全职、临时和约聘岗位在内的各类岗位薪酬信息。基于这些数据,我们不仅能为求职者的薪酬要求提供合理建议,还能根据企业的不同岗位提供合理的薪酬范围建议。


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该工具的数据来源为过去12个月中国各行业和各级别职位的就业信息。该工具将提供多张内容全面的列表,雇主可以利用这些列表设置薪酬基准。汇编而成的列表涵盖了就业市场上各职位类别、行业和职位级别的平均薪酬。


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