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候选人验证

PageGroup 可提供下列服务,确保您获得高素质的候选人名单:

行为考察面试 (BBI)

在我们数据库中注册的每位候选人都经过了 PageGroup 顾问的专人面试。我们使用行为考察面试进行分析,根据候选人的行动和行为(而不是主观印象)对候选人的合适性做出更加准确的评估。研究表明,行为考察面试准确预测未来职场行为的几率是传统面试方法的五倍。

背景调查

我们进行详细的背景调查,并向客户提供反馈概要。背景调查中所涉及的内容包括:

  •     技术能力
  •     人际交往能力
  •     策划和组织能力
  •     沟通能力(书面和口头)
  •     解决问题能力
  •     优势方面
  •     有待发展的方面
  •     在职位上的主要成就
  •     离职原因
  •     前雇主是否会给予推荐,为什么?

签证/资格检查

在适当情况下,PageGroup 将对那些重点考虑的候选人的所有专业资格和工作许可进行核查。

职业心理测评

可以通过 PageGroup 与 SHL 等业界专家建立的战略联盟提供职业心理测评服务。

技术测试

我们已经参加多个协会组织,可使用各种在线测试工具以多种先进技术提供 150 多项基于电脑的自适性测验,找出最合适的技术人选。

廉洁检查

PageGroup 可根据要求安排和配合廉洁检查。