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根据公司发展战略,建立并完善人力资源管理体系、组织架构,建设可持续发展的企业人才选、育、用、留机制
新增HC,人力资源团队负责人岗位,全面负责公司人力资源相关工作。
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管理和领导公司的人力资源团队,包括招聘、组织、培训、绩效管理、员工关系等方面。
负责根据业务发展战略,制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置
根据公司发展战略,建立并完善人力资源管理体系、组织架构,建设可持续发展的企业人才选、育、用、留机制;
We are looking for a high learning agility individual to join our client's company, based in Shanghai office. Direly reporting to GM and functional line to the Human Resources Vice President, Asia.
COMMERCIAL HRBP HEAD
Overall head of HR of a middle-sized local premium brand in hangzhou, directly reports to founder.
人力资源总监,带领15人团队,负责办公室及餐厅员工。
协助董事长完成集团化管控工作,提升HR赋能业务的能力
为核心管理层成员,辅助CHO进行核心系统及重要资源调度,全面建设公司辅助资源系统及各项人力流程的人力优化策略;
汇报创始人,全面负责上市集团公司人力资源管理。
全面负责公司人力资源,根据公司的战略经营目标,拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施落地
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