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1、根据公司品牌战略,负责零售策略,规划运营工作,主导优化管理和标准搭建;2、负责公司零售部的管理,包括所有直营、联营、加盟店铺的管理;
- 数十年的品牌沉淀,疫情当下营收飞速增长的知名运动品牌- 管理范围和薪酬具有很强的吸引力,覆盖管辖区域所有线上、线下零售渠道- 注重员工职业生涯,拥有清晰落地的人才发展体系及晋升体系
集团事业部一把手岗位
1、根据年度销售指标,制定全年采买规划;2、根据销售增长,制定商品增长的策略和方向。为支撑业务增长,根据各类渠道预算增长需求,制定采买需求;
根据公司战略整体布局,全面负责线下商务直营拓展兼零售运营的各项指标;
根据公司发展战略,负责公司标准品线的整体电商销售统筹。从0到1搭建项目团队和组织框架,实现三年10个亿的规模;针对业务目标和增长目标完成指标拆解,根据各品项和品牌产品在不同渠道、活动、区域、时段的数据表现,制定及各渠道推广计划,协同团队完成业绩目标;
根据公司战略目标,统筹制定自有 跨境 品牌规划、产品定位、 渠道布局、店铺运营、营销 策略 和品牌 宣传 等;结合市场趋势和平台数据,完成市场研究、用户调研数据分析、竞品分析等工作;
大平台背景,发展前景好薪资福利佳
1、辅导设计并独立完成ID产品外观设计和产品落地(例如:母婴类智能穿戴、母婴电器用品、儿童车等)2、负责与需求方沟通、协调设计资源,并独立分析产品设计需求。
负责招募、培训和管理加盟商,并围绕公司核心业务,拓展战略合作伙伴,探索新的业务集成及商业合作模式,建立并维护与加盟商的良好合作关系;
负责所辖区域的销售计划的前期制定及洽谈,并向经理汇报审核,由经理确认后执行
制定并实施中国的批发战略,确定并培养与该地区主要批发合作伙伴的关系。
作为行业线管理部门,负责全球体验店能力中心建设
The role to make better decisions, help implementing new systems across the finance function and to ensure we maximise the value from these systems.
我们的客户是国际知名连锁餐饮上市企业,目前在全球有超过500间门店。为全球消费者提供轻奢特色的餐饮及餐饮服务。为提升公司运营管理,目前新增大区运营负责人岗位。
上市公司发展第二曲线业务,汇报给总裁,统管集团所有品类采购及管理经营(食品为主),带超过10人团队。
1.根据公司发展战略,制定品牌发展策略和规划,包括行业和竞争对手分析,市场和用户研究,定期对品牌定位和核心用户利益点梳理; 2.建立品牌战略规划、搭建品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程;
我们的客户正在招聘一位商业项目总,负责岭南区域多个商业项目招商运营管理等商业全流程统筹规划
牵头制定公司管理的各种细则规定,对公司全年的生产提出战略性考虑,制定相关年度计划,规范工作流程,主持公司重要工作的总体方案,对预算进行控制
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