薪酬标准指南是我们制定的供招聘经理和求职者参考的年度指南,是根据2018年薪酬数据分析得出的薪资水平报告,可作为2019年薪资水平基准的参考。本薪资水平报告覆盖中国十六种不同行业的职位,方便用人单位和求职者在这些岗位上做出明智的雇佣和就业决定。从Michael Page的专有数据库、研究报告和观察经验中提取有效数据,本报告力图真实反映中国人才市场现状和就业趋势状况,如:

01-professional

需求职位

02-Top motivations for career moves

职业变动的首要动机

03-Salary increase changes

薪资水平的增减变化

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