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与平台销售运营、数字化团队合作,根据平台实际运营情况建立并完善消费者获取、互动和维护的工具
负责集团公司及各业务条线整体营销战略规划,及具体营销目标及行动计划达成
全面负责公司新锐产品的销售
针对博物馆,品牌行客户以及消费者,设计品牌体验内容,包括品牌互动点,品牌体验亮点,执行SOP
全面负责公司人力资源,根据公司的战略经营目标,拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施落地
根据营销战略做市场分析,了解目标消费者分布情况等,通过调研描述目标消费者的画像和典型的消费者决策路径
协助董事长建立或调整公司营销业务模式,并组织、统筹所有资源开发市场,达成目标
根据公司战略发展需求,根据公司战略和业务发展需求,制定年度人才招聘计划并组织实施,具体负责公司及下属单位所需招聘岗位的招聘工作,确保完成招聘目标负责集团及销售公司人才发展工作,制定事业部人才培养计划,并组织开展各层级人员的选拔、培养、评估、任用一系列工作
根据公司总体发展战略,全面统筹规划公司人力资源发展战略
通过招聘、发展和激励区域员工,推动组织变革,打造必赢文化,让组织和人员展现最优绩效,实现生意增长。
根据公司战略发展目标,负责渠道网络的拓展和建设工作;根据客户需要制定区域渠道营销的方案,以达成营销目标
具备电商公司财务总体管理经验。参与建立和完善公司财务管理制度和相关工作程序及流程,建立科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
准备上市前、上市中、上市后、符合有关监管部门要求的相关资料及文件;协助董事会秘书组织、筹备及召开三会;
建立品牌文化和定位,完善品牌管理体系,实现品牌推广、消费引导,推进公司营销目标达成
负责协助董事长完成港股IPO前期的战略、资本运营相关工作
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