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全国市场总监岗位,带10人+团队
全球化企业国际化公司上市公司
The HRBP role will support the assigned business division and executives/managers in implementing strategic and tactical HR initiatives focused on achieving and exceeding business objectives.
This position will play a strategic role in developing and implementing total rewards strategy globally
协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期以及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
负责公司海外业务团队人员的薪酬福利绩效管理。
人选将负责市场部的建设和关键项目的规划,直接汇报给公司创始人。
作为企业的人力负责人,全面负责人力资源岗位内容。
高端岗位招聘
电商/互联网背景,深耕广告营销/IT解决/文化娱乐,其中一项。
全面统筹规划子公司的人力资源战略,组织现阶段人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足业务发展需求;
This position entails providing leadership, guidance and oversight of recruitment processes, initiatives, employer branding, and candidate experience to ensure the organization attracts and retains strong talent to support its growth and strategic objectives.
招聘专家
作为集团人才发展负责人,您将负责制定和执行全面的人才发展战略,以确保组织招募、培训和绩效管理等关键方面的有效运作。您将与各级管理层合作,以满足集团的人力资源需求,并确保员工的持续成长和发展。
Senior HRBP
Page Contracting (派志灵活人才) 是PageGroup的子品牌,在2018年进入中国市场,针对客户和灵活人才需求提供定制化的解决方案,以"灵活项目""高管顾问""咨询专家"等方式,在信息技术,数字化, 财务,人力行政,采购和供应链等领域为企业用工提供更灵活的选择。
寻找1-3年市场或展会支持经验的人选,负责跟进展会流程,8个月短期项目,适合职业过度期
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