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负责人力资源战略规划;
高速发展期国货美妆公司招聘专家岗位。
全面负责集团人才招聘策略,对子公司业务增长和团队管理负责
主要负责领导总体薪酬计划的战略、设计、开发和交付,包括全集团各地区的薪酬调查等,确保与全集团总体薪酬计划、理念和政策保持一致。
This role requires a strategic thinker with excellent interpersonal skills, able to identify and attract great talent that aligns with the company's vision and growth objectives. The Talent Acquisition Director will collaborate with senior leadership to ensure recruitment efforts align with business needs and contribute to the organization's long-term success.
通过寻访企业在全国各门店的业务运营模式',制定人才盘点,职级体系搭建,绩效考核方案设计,人效比驱动等落地人力资源方案。
International luxury group is now seeking a Sr BP Manager to support their growing business, especially for office and retail function.
制定和执行人力资源策略,确保其与集团整体战略保持一致, 需要有招聘和人才发展的经验。
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