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人力资源的工作经验7年以上,具备互联网或者科技行业的背景,学习能力较强,可以和业务之间的合作达成合作的默契度。
The HRBP role will support the assigned business division and executives/managers in implementing strategic and tactical HR initiatives focused on achieving and exceeding business objectives.
互联网或游戏背景,工作经验4年以上就可以,可以是HRBP专家,也可以是senior HRBP,要看具体的资深程度;业务型HRBP
根据公司战略发展方向与规划,统筹研发方向的人力资源规划;监督各项计划的实施
企业级软件领导品牌,团队整体背景优秀E轮融资互联网企业,业务持续每年70%增长
有互联网行业工作背景,且过往的经历相对比较稳定,对于新事物有热情,工作有方法
作为技术部门的合作伙伴,参与业务战略生成到落地全过程
产研HRBP Head-千亿上市互联网公司北京市全职 申请 电邮职位信息 保存工作Bullet points 公司已成功上市,市值稳定超过一千亿人民币 部分业务运营多年,具有领先的市场地位
独立对接200人业务团队(To B业务),负责人力资源管理
汇报给HRVP,全面负责业务部门人力资源管理工作。
根据公司战略发展方向与规划,统筹负责海外大区的人力资源规划;监督各项计划的实施
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