浏览我们的职位并开启您的下一步申请
只需点击几下,即可找到合适的候选人。
PageGroup通过创造挖掘潜能,让您绽放自我,成就精彩人生
如果您有任何问题,我们很乐意为您提供帮助。
有一定的团队管理经验,至少会带7个人;过往在人才发展以及文化,组织发展方面有比较强的工作经验;
搭建整个公司的人才发展体系;结合业务以及结合公司文化的重新搭建;
负责人力资源战略规划;
组织发展建设,人才盘点。
OD岗位:侧重在组织发展方向;TD岗位:侧重在人才发展模块;偏专家岗,合适的情况下可以带团队
Talent and Organization Development Director-MNC-CBD RegionBeijingPerm positionBullet pointsMNC in CBD region.Report to HRVP.Senior people management role.
职级上级十分的专业,一位在圈子里非常具有人格魅力的男士; 公司规模体量非常大,给候选人在其中有很多的发挥空间和成长提升的场景;对于这个岗位有带团队的安排
根据业务发展的需要,针对行业标杆企业做有针对性的组织研究,为未来的组织发展和优化提供有价值的参考和专业建议,同时,梳理和总结内部组织设计的最佳实践,为组织优化提供参考。
全面负责总裁办的体系化建设和管理工作
6年以上企业培训经验,熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,行业背景open能够能够从战略角度制定企业大学课程体系、教学体系、培训师体系推动企业文化的发展,并能培养一支有专业素养的教学队伍。
作为企业战略与运营总监,全面负责企业整体战略规划与运营管理工作,对齐行业信息。
和集团总裁一起落地核心项目,提供系统性的战略层面策略方案
根据公司发展战略,负责公司标准品线的整体电商销售统筹。从0到1搭建项目团队和组织框架,实现三年10个亿的规模;针对业务目标和增长目标完成指标拆解,根据各品项和品牌产品在不同渠道、活动、区域、时段的数据表现,制定及各渠道推广计划,协同团队完成业绩目标;
Reporting to the Group Chief strategy officer, this role has a primary focus on China strategy development, strategy execution and business development.
Create Job alert to receive Human Resources 人力资源 组织发展 jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.