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根据公司各部门的需求制定招聘计划,规划招聘流程,深入理解各部门需求,为公司各职位招募合适的人才;
工作职责:1.制订信息化规划:根据公司整体战略发展,制订IT战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表;;
作为材料分析专家,你需要根据公司产品发展需求制定材料分析计划,完成核心材料的结构和性能的分析报告。
根据负责地域的顾客需求和产品投入计划,通过跨部门的市场和营销资源的整合,并最终将计划落实到相应市场,推动地域别生意成长
作为高速接口测试专家工程师,你需要负责先进实验室测试平台的维护,定义产品测试需求,制定测试计划并确保测试项目顺利落地。
负责汽车零部件相关的MATLAB模型开发工作,包括但不限于动力学模型、控制模型、优化模型等。根据项目需求,制定MATLAB模型开发计划,并按照计划完成相应的开发工作。
负责或参与公司级重点的IT项目的管理和推动,负责整体项目推进与协调工作,包括项目计划、需求管理、资源分配、跨团队协调等,确保产品按时、按预算完成开发。
1. 参与产品需求分析,根据业务需求制定测试策略及方案,统筹资源协调和任务分配,保证项目的测试进度和质量;2. 制定测试计划,根据需求设计测试用例,根据测试用例进行测试执行工作,并对缺陷进行跟踪,推动问题及时解决;
根据公司战略发展需求,根据公司战略和业务发展需求,制定年度人才招聘计划并组织实施,具体负责公司及下属单位所需招聘岗位的招聘工作,确保完成招聘目标负责集团及销售公司人才发展工作,制定事业部人才培养计划,并组织开展各层级人员的选拔、培养、评估、任用一系列工作
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