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新增内控负责人角色,在集团层面从0到1搭建内审内控体系,负责企业流程优化。
向总经理直线汇报公司,全面负责子公司人力资源管理任务,包括人才招募、人才发展、培训管理、薪酬绩效等,重点落在绩效方案的设计、改进和推行,以实现高业绩结果;深入了解门店各项经营指标数据,进行指标制定,设计考核和激励方案,能够作为推行者进行答疑和解读;组织架构调整和梳理,职级梳理。
一家顶级零售公司正在大力发展数字化转型以及内部IT信息化架构调整,目前招聘一位IT项目经理负责系统的选型和更新。由于编制受限,这是一个1年的人力外包合同作为第一次签约,工作表现好有极强可能续签或转正.
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全盘统筹的销售一把手角色,线上+线下
Responsible for the overall operations of our overseas subsidiary, including finance, human resources, sales, and marketing.
Acting as General Manager of the Brand is responsible for overseeing all aspects of the brand's operations, including strategic planning, financial management, product development, marketing, sales, and customer service.
汇报给战略1号位,为公司制定并落地战略以及成本转型。
岗位主要负责营销团队全盘管理和销售体系优化。
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