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作为海外HRBP经理,远程管理海外十几个国家及地区的人员管理工作,支持团队近100人,包含招聘管理、薪资体系、调薪及其他人员管理政策。
As the HRBP Senior Manager for China and East Aisa, you will be responsible for to empower the business in the region.
资深HRBP,倾向有产研团队支持经验
HRBP,年轻高潜
产品竞争力强团队氛围开放轻松
HRBP经理,汇报HRD
稳健的金融平台,创始人被福布斯评选为"全球百名投资人";直接向公司COO汇报,在HR领域有决策权和话语权;
负责根据公司中长期规划制定年度人力资源需求计划,做好人才寻聘,建立核心人才库,做好岗位人才储备
外资快消公司背景或擅长营销团队HRBP经验
百年医疗品牌,口碑好发展稳定;可以往医疗行业的人力专家反向发展;
百年教育机构,稳定平台刚需赛道;假期充裕,伙食免费;
作为HR负责人,助力创始人做好人才战略规划以及人才管理。
MNC外资事务所,国际平台资源优秀;贴近业务团队,适合想要往HRBP转型的候选人;
负责集团旗下整个产业园的人力架构搭建
全球头部医药集团,国际化平台;贴近业务线,在HR领域有广阔的上升空间;
海外HRBP在中国总部负责欧洲区全盘HR工作(区域HRBP角色),同时负责海外事业部整体人才发展或薪酬绩效模块的工作(模块COE角色)。
作为HRBP负责人,负责高端职位招聘、培训、雇主品牌、校招、薪酬绩效改革等各个模块
This is a HRBP role to sales function, give HR services to support business development for departments direct to sales.
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