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1、负责推荐策略的分析制定和推进实施,深度分析用户消费行为和场景,提出改进策略,协同研发完成不同策略效果验证并持续优化,提升流量分发效率,对推荐的转化效果负责;2、理解不同的用场景、不同用户群体的消费需求,建立内容推荐数据评估体系,对线上业务进行全面监控和评估;
为公司品牌负责在电商渠道上的分销销售,处理B端客户订单需求以及了解市场情况。
为公司开通海外第三方平台和独立官网商城销售渠道并从0-1搭建项目和团队。
负责公司电扇部门营运规划、销售计划,达成并提升市场份额及利润指标
职位具备足够的决策力,公司平台稳定,福利待遇优渥。
职位操盘的体量足够大,专业知识和技能可以得到提升;团队全盘管理能力,可以更直接的跟企业老大去碰业务,
1、 全面负责亚马逊(Amazon)销售和推广部门的管理工作;2、 制定部门年度、季度、月度工作规划,并组织带领团队实施;
Be responsible for designing and implementing the strategy of the business Unit
Be responsible for the overall performance of Daraz' Cross Border business (Sellers, Assortment, Onsite, Commercial, Marketing, Traffic, Assortment & close coordination with PR, Finance and Operations)
负责公司其中某一品牌类目的亚马逊业务,带团队。
根据公司整体经营目标及整体营销方案,制定各电商平台/店铺的运营计划、营销方案、销售目标及费用预算;负责分解和完成年度、月度销售目标;
主要负责欧美和拉美的亚马逊销售运营,未来会持续开拓东南亚乃至全球市场,渠道也会陆续增加三方平台和独立站。
管理公司整个海外TOC业务部;梳理建设海外线上+线下业务。
帮助公司已确定的新品牌产品实现0-1的推广,进一步提高品牌的知名度和生意量;搭建团队,管理团队。职位具备足够的发展空间和灵活度,创始人给予自购的资源和支持。
负责国内线上全渠道的职位,具备可观的职位发展空间;
该职位需要负责公司今年重点战略计划部分,电商板块的销售运营。
这是一份灵活且具备向上发展空间的工作,需配合公司搭建出海团队并管理,以及实现公司品牌在海外的落地目标并长期稳步发展。
该职位有很大的发挥空间,有一定的决策权;公司目前处于快速成长期,核心员工配置期权,升值空间非常大。
作为美国市场亚马逊和品牌官网(DTC)渠道的损益负责人,这个角色支持总裁确保业务战略得到成功执行,并持续改进在线业务运营,以实现获客成本目标和营收增长目标。这个角色还将与产品开发团队、供应链团队和营销团队紧密合作,计划并推出优质产品,通过有效的推广策略,扩大整体市场份额,以建立稳固的品牌基础。
负责非洲国家独立站搭建和总体运营,带领团队达成销售目标。
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