求职信如何写
求职信是您吸引潜在雇主的首次机会,良好的求职信能表达您对应聘职位的强烈动机,并说服读者这份简历值得一读。一份优良的求职信的写法必须涵盖以下方面:

个人信息明确

求职信的写法中最基本的一点是,个人信息明确。在信件开头提及特定收信者,加注对方的职称、职位编号(视个别情况而定)、在何时以及何处得知招聘消息,并注明写信日期与个人联络资料。

结构清晰

优良的求职信善用短句,语言精简,且内容最多三至四段,以一页为限。求职信如何写?首先,应清楚表明为何对该公司与职位感兴趣;接着说明个人的主要技能、资格与经验对帮助实现企业目标有何帮助,与此同时展现个人兴趣与特质为何最适合该职位;最终要感谢对方将自己列入考虑范围。

量身订做

良好的求职信应着重于雇主的需求,呈现个人独到的特质能够创造哪些实质价值。因此,您应详细阅读职务内容,让个人技能、资格、知识、经验与其相符,并提出明确案例。

正面语调

求职信如何写?在正式的书面文件上,我们应该保持严谨性与乐观些,因此,求职信语调应保持专业、友善、乐观。 不仅展现自己对此职位满怀热忱,也对该公司展现积极态度,以正面方式推销自己。

秉持专业

求职信的写法也包含了职位候选人的潜在信息。从求职信的品质,雇主可看出您是否重视细节、善于沟通、表现专业,谨记确保信中文法、标点符号与选字达到最高标准,建议能交由亲友校对确认。

 

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