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负责财务部的日常管理工作,发挥领导力,全面组织领导部门员工高效有序推进完成本部门各项工作,提高公司财务管理水平;对财务管理数据进行客观高效的分析统计利用,进行针对性的各种统计分析结果输出,为公司决策提供真实有效的参考依据;
-负责厂务部门管理,下属7人,汇报给厂长。
根据公司战略规划和目标,开发餐饮门店、工厂、企事业单位等特殊渠道客户
带领团队开展武汉地区信托业务
负责搭建公司经销商销售培训体系,完善公司的培训的制度.
全面负责和管理CRM团队
该岗位为中国区市场部总负责人,汇报给中国区CEO,下属带领3个市场团队,职能覆盖品牌塑造、消费者洞察与分析、市场拓展、渠道管理、会员运营及私域管理、线上外卖合作等;作为集团总部市场部,需梳理及建设市场管理体系及标准化流程,同时涉及人员的架构重新梳理和设置,保证各区域市场管理统一、协同、标准化。
This position leads and directs all Human Resource Development activities across China in line with the Global HRD strategy. The role will be based in Shenzhen and will require close collaboration with senior leadership and the HRD teams across multiple sites to drive HRD strategies.
Big platformOpportunity for creating value
引领工厂安全、环保及职业健 康文化,保持与省、市、区各级环保部门、应急管理机构、卫健委和总部的沟通并协调,保证工厂安全、环保及职业健 康运营合规合法。
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