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全面负责公司人力资源管理工作;直接汇报给公司CEO,带领团队;
具备较强的成就导向,优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力,具有一定的全局观,能够协同推动组织变革;
人力资源负责人,管理重庆所有住宅、商业项目
人力资源咨询专家(顾问/经理)-全球知名人力资源管理咨询公司作为全球知名管理咨询公司,具有丰富的学习案例和实践机会;发展空间很多元化,可以实现快速成长;
公司处在高速发展中,复合增长率高,希望寻找一位专业性强、有创业精神、能帮助公司完善、迭代HR体系,制定组织和人才战略,陪伴公司走向下一个阶段的HR一号位。
大型重工制造业/钢铁行业背景;过往经历的企业营收在千亿以上。
上市集团,业务稳定。欢迎没有工作经验,但想在人力领域发展的应届生投递。
世界知名制造业企业全球业务布局
为核心管理层成员,辅助CHO进行核心系统及重要资源调度,全面建设公司辅助资源系统及各项人力流程的人力优化策略;
带领团队进行公司总部层面的人力体系搭建和完善工作,切实帮助组织和业务的发展。
协助CEO从0-1搭建国内团队
全权负责集团的人力资源工作,制定集团人力资源标准,逐步完善各项体系。
我们的客户是一家上升期的互联网金融企业,正在寻找一位人选负责协助制定并执行人力资源相关管理制度和工作流程,执行招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
上市外资公司,简历拔高;系统化的培训和辅导,为日后发展奠定坚实基础;
任职资格体系建设,全面指导公司人才的"选.育.用.留"工作,实施人才发展储备计划,负责人才梯队建设
老牌民营护肤品公司人力资源负责人岗位,全面管理总公司和分公司的人力资源及行政相关事宜。
根据公司总体发展战略,全面统筹规划公司人力资源发展战略
行业头部教育集团业务稳健稳步扩张
协助董事长完成集团化管控工作,提升HR赋能业务的能力
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