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知名耐用消费品品牌人力资源负责人岗位.
小而美外资消费品公司人力资源负责人。
担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。
COMMERCIAL HRBP HEAD
为核心管理层成员,辅助CHO进行核心系统及重要资源调度,全面建设公司辅助资源系统及各项人力流程的人力优化策略;
老牌民营护肤品公司人力资源负责人岗位,全面管理总公司和分公司的人力资源及行政相关事宜。
根据公司总体发展战略,全面统筹规划公司人力资源发展战略
统管全盘人力资源相关工作,从业务角度出发基于企业战略目标,负责制定相应人力资源政策和体系优化。
为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
汇报创始人,全面负责上市集团公司人力资源管理。
这位人力资源副总裁会直接汇报CEO,负责人力资源全模块管理工作。有战略思维和对消费行业的业务理解力,能够协助推动公司快速发展。
全面负责公司人力资源,根据公司的战略经营目标,拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施落地
连锁零售公司零售/办公室人员招聘。
知名新消费公司高端招聘岗位.
奢侈品品牌招聘负责人岗位。
知名零售公司招聘负责人岗位。
A Japanese FMCG brand is seeking a senior recruiter (Supervisor level) for domestic business expanding recruitment.
FMCG Brand is seeking a (Sr.) Recruiter with strong experience in complete recruitment process and support HC needs of business expanding.
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