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Leading a small team, you are at a key role in performing and overseeing all HR functions including C&B, TA, TD and etc. based on their already established SOP. You are expected to be greatly involved in recruitment to support their development.
This position serves as a key BST/general HR coordination to support benefits in Greater China and will work closely with different levels of staff in Greater China's offices.
知名耐用消费品品牌人力资源负责人岗位.
小而美外资消费品公司人力资源负责人。
担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。
COMMERCIAL HRBP HEAD
人力资源副经理,侧重薪酬福利和人才发展
全面负责公司人力资源管理工作;直接汇报给公司CEO,带领团队;
人力资源负责人,管理重庆所有住宅、商业项目
协助CEO从0-1搭建国内团队
老牌民营护肤品公司人力资源负责人岗位,全面管理总公司和分公司的人力资源及行政相关事宜。
负责公司人力资源管理工作体系的建设与完善
HRD需要根据公司战略和管理要求,整合其控股和并购子公司的管理标准到总部统一管控,建立COE相关制度并提升人力团队的BP能力。同时为公司24年海外业务扩张提供人力支持。
集团全盘人力资源负责人,汇报集团董事长
海外市场HR 一号位
广阔的职业发展空间
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