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开放多元包容的企业文化风口赛道稳定性高
负责集团旗下整个产业园的人力架构搭建
大型重工制造业/钢铁行业背景;过往经历的企业营收在千亿以上。
该岗位作为事业部HRBP负责人,将深入陪伴业务成长;在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率。
Loving working environment.Competitive salary in market
负责公司大中华区域HR工作, 制定并执行公司的人力资源策略, 管理和优化公司的人力资源流程,确保人力资源策略与公司业务目标保持一致。
This is a HRBP role to sales function, give HR services to support business development for departments direct to sales.
作为欧洲业务的人力资源负责人,配合业务发展需求,负责管理体系搭建、人才梯队建设、人员招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。
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