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制定和执行人力资源策略,确保其与集团整体战略保持一致, 需要有招聘和人才发展的经验。
作为HRD,全权负责全校的人力资源工作,包括招聘、薪酬和绩效管理等
集团招聘专家,统筹负责全集团的核心岗位招聘、包括社招、校招等。
百年教育机构,稳定平台刚需赛道;假期充裕,伙食免费;
上市集团,业务稳定。欢迎没有工作经验,但想在人力领域发展的应届生投递。
作为职业教育板块负责人,统筹、整合教育培训各类资源,深度解读市场信息及国家职业教育相关政策,分析市场发展趋势,制定职业教育项目发展战略规划、年度营销计划及各阶段工作目标。
1.结合公司海外战略目标,规划海外品牌发展策略,根据市场预测和分析,制定市场销售目标;2.基于对海外行业和地区差异性的深刻理解及洞察,敏锐把握市场动态和市场方向,制定产品发展策略;
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金融资管公司的人力资源总监,您将担任公司人才战略的核心角色,致力于构建高效、专业且富有活力的人力资源体系。您将全面负责公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理和员工关系等工作,为公司的持续、稳定发展提供坚实的人才保障。
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