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薪酬绩效经理/高级经理,COE大型企业+乙方咨询背景优先
1.结合公司和业务需要,制定和优化薪酬方案及制度,如绩效管理制度、销售提成方案、股权激励计划等,并开展方案宣导以及落地培训。2.进行关键薪酬数据的追踪和分析,协助年度预算管理和人效分析,定期输出数据分析报告,为管理层的决策提供数据参考。3. 洞察外部市场薪酬动态,及时对公司的薪酬福利体系进行升级和优化。
建立完善的公司薪酬绩效管理制度和标准,并在制度推动执行中不断提出优化建议,以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬体系和有效激励员工;[国内外的薪酬福利方案设计; 奖励机制;股权设计]
进行全面薪酬福利体系的设计和优化建立并完善薪酬相关制度、规则
根据科技集团的整体战略,进行市场战略的规划与制定。包括对公司的市场定位、目标市场和竞争对手进行深入分析,从而制定出符合公司战略的市场战略和目标。需要负责品牌定位、品牌策略的制定,以及监督品牌形象的宣传和推广,包括广告、公关活动等。需要监测市场反馈,及时调整品牌策略,确保公司品牌的 独特性和竞争力。
作为公司销售总, 您将对公司业务发展全盘负责, 制定适配的产品策略达成业绩增长
知名上市公司 ,寻求数字中心总监
作为集团层面的首席品牌官,你将于CEO和集团经营管理层有非常密切的沟通与合作,代表CEO就企业形象、品牌以及文化进行内外部沟通。
We are seeking a highly experienced and individual to join our team as a Home Deco and Furniture Retail Brands Sourcing General Manager. In this role, you will be responsible for overseeing the sourcing and procurement activities for our home deco and furniture retail brands.
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