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全面负责公司人力资源管理工作;直接汇报给公司CEO,带领团队;
我们的客户是一家综合性国内背景的金融集团,因业务快速发展,诚聘人力一号位。带领团队做好人力资源管理,协助公司快速业务发展下的一系列落地支持的工作,汇报给CEO。
稳健的金融平台,创始人被福布斯评选为"全球百名投资人";直接向公司COO汇报,在HR领域有决策权和话语权;
知名外资PE公司,稀有的企业组织优化诊断项目体验;深入被投企业业务,参与被投企业战略发展
我们所有的顾问都是各自所在领域的专家,让我们的客户能够在招聘过程中掌握充足信息,接触到最多的人才。我们确信"Page Group为职场人士创造职业机遇,挖掘内在潜能,重塑精彩人生。"这一信念不仅贯穿我们的内部员工,同时面向我们的候选人和客户。
成熟稳定的国企福利待遇丰厚
作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。
内部发展空间大灵活创新的工作环境
负责基金公司人力全模块发展,招聘,薪酬绩效,入离转调,员工培训;
作为人力一号位带领30人左右的人力团队做好人力资源管理,协助公司上市前的一系列落地支持的工作,汇报给CEO;
负责统筹海外公司人力资源战略,支持公司国际化战略的长/短期目标达成;
总部薪酬绩效负责人,带团队
作为人事主管,你将着重负责干部发展管理体系和员工关系。
建设规划运营完整培训体系,包括新人融入培训、专业培训、领导力培训、共享企业大学等,为被投企业主要为创始人、C级别高级管理者赋能,提供认知及领导力等方面的升级。
帮助被投企业招募人才帮助医疗被投企业园区落地定期筹备活动/沙龙,进行资源链接以及CEO部分社交需求
辅助CHO cover Beijing,上海,HK办公室的员工入离职,薪酬统计,内部招聘等相关事宜,汇报给CHO。
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