中国职位 - 深圳市地区

根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；提供招聘渠道、面试官培训，寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才

抖音团队0-1搭建；资源公司资源；

1. 职位概述： 我们正在寻找一位首席营销官(CMO)，负责领导我们的市场营销及销售团队，推动企业在国际市场的增长和扩展。

向董事长直接汇报，根据集团发展战略目标，全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，
研究、优化人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度

我们的客户专注于跨境服务，自营干线资源丰富。

We are hiring a seasoned Head of QA to lead a 200-person global quality assurance team for a financial derivatives trading platform. This role will define and drive the QA strategy, automation, and compliance processes across multiple regions, ensuring product reliability and regulatory alignment, reporting directly to the CTO.

管理公司全部电商渠道, 包括亚马逊、独立站、其他三方平台；

管理15人左右团队；

对亚马逊站内平台规则玩法熟悉了解, 如果了解站外营销更佳；

该公司专注于为用户提供覆盖多个市场的科技领域解决方案，全球市场份额位居前列，注重技术研发投入。

候选人将负责新事业部的组建和业务规划。

目前客户正在寻找具备中高端时尚服装背景（单价2000-3000及以上）或知名服饰中高端品牌背景的人选，分别有（面料开发经理/主管，供应链计划经理，成本控制经理，品质控制经理， 供应商管理经理）等多个岗位，以下岗位职责为供应链计划经理

三电方向硬件研发总监将负责搭建和管理三电研发团队，提升公司在三电方向的技术能力。

行业内知名的全球性公司

1. 职位概述：
本职位是一名质量总监，主要负责管理和监督零售行业的工程和制造部门，以确保所有产品的质量符合公司和行业标准。

作为公司的品牌营销一号位，您将直接向创始人汇报，对公司长期品牌营销战略负责

候选人将作为销售一号位组建团队，带领团队达成销售业绩。

该公司专注于为用户提供覆盖多个市场的科技领域解决方案，全球市场份额位居前列，注重技术研发投入。

结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

负责消费类机器人相关的工业设计全链路工作

1、负责公司半导体设备的销售管理与规划；
2、客户开拓；市场分析、客户分析、需求跟进等；

1. 新业务MKT开拓, 调研与规划
2. 负责对应国内新业务及新客户信息收集整理