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Implement global HR strategy and process/policyDevelop and implement local HR process/policy per legal requirements and cultural norms
负责公司人力资源的战略规划及年度工作计划制定并推进实施
负责银行关系维护,日常资金管理工作负责融资资金管理工作
作为企业人力资源总监,您将负责领导、规划和执行公司的人力资源战略,确保公司的人才需求得到满足,同时推动组织文化的发展和绩效的提升。您将负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面,为公司的稳健发展提供有力的人力资源支持。
We are looking for a strong HR Director to take charge HR management of Dual Brand business and provide on-time, professional and proactive support to Head of Dual Brand.
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