保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 行业知名上市企业，寻求再发展阶段，重视人力资源管理，该岗位未来有机会成为集团人力资源负责人 高管团队均来自于业内知名大平台，业务稳健增长及节奏适中，工作幸福感佳 关于我们的客户 高管团队均来自于业内知名大平台，业务稳健增长及节奏适中，工作幸福感佳 职责描述 1.根据公司海外业务发展规划，制定并执行针对性的招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘流程的优化及招聘预算的管理，确保高效、精准地吸引并选拔到合适的海外人才。 2.与海外业务部门紧密合作，深入了解招聘需求，撰写具有吸引力的职位描述，并在全球范围内发布招聘信息，吸引优秀候选人。 3.负责筛选简历，通过初步沟通评估候选人的匹配度，并安排远程或现场面试，协调面试官与候选人的时间，确保面试流程顺畅高效。 4.跟踪整个招聘流程，包括候选人评估、录用审批、入职前准备等环节，确保招聘过程合规、高效，提升候选人体验。 5.建立并维护海外人才库，定期更新候选人信息，挖掘潜在人才资源，为公司长期发展储备优秀人才。 6.关注全球招聘市场动态，分析竞争对手的招聘策略，为公司招聘策略的调整提供数据支持。 7.作为跨文化交流的桥梁，促进海外员工与公司内部的沟通与协作，增强团队凝聚力与跨文化融合能力。 理想的求职者 1.国内985或211院校学历，有海外名校教育背景优先。 2.具备至少3年以上海外招聘或跨国公司招聘工作经验，熟悉国际招聘流程与法律法规。 3.精通英语，具备良好的听说读写能力，能够流利地与海外候选人及团队沟通。 4.具备出色的沟通协调能力和解决问题的能力， 对招聘行业充满热情，具备敏锐的洞察力和判断力，能够准确识别并吸引优秀人才。 5.具备良好的跨文化交际能力，能够适应并促进多元文化团队的融合与发展。 薪酬待遇 行业知名上市企业，寻求再发展阶段，重视人力资源管理，该岗位未来有机会成为集团人力资源负责人 联系 Yuki Yang 职位编号 JN-082024-6499374 联系电话 +86 755 36350537 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 招聘 行业 信息技术/通信 地区 深圳市 工作类型 全职 顾问名字 Yuki Yang 顾问电话号码 +86 755 36350537 职位编号 JN-082024-6499374
